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  1. Dernière heure
  2. Bonjour Je souhaite partager quelques infos sur la mise à la réforme et ses conséquences. Sujet ouvert. Cheminot au cadre permanent. Préavis Après passage en commission puis accord de la mise à la réforme par la CPR, le préavis est de 2 mois à compter de la réception du courrier de notification. Augmenté d'un mois si OETH. Ne pas hésiter à envoyer l'attestation OETH au DRH, le cas échéant. L'entreprise ne notifie pas toujours la date de dernier jour dans l'entreprise. La CPR la connaît. On peut aussi la trouver sur interface salarié (en naviguant un peu, on tombe sur les périodes d'activité...) Pension : Le simulateur de la CPR donne une idée de la future pension. Choisir "pension de réforme" quand demandé. Correspond à 50% du salaire avant l'arrêt. Ça donne le montant plancher. Une fois la réforme actée (acceptée par la CPR), cette dernière envoie un dossier à renseigner pour calculer le montant final de la réforme. Ce montant est calculé 7 jours avant le départ de l'entreprise, puis l'info envoyée au bénéficiaire. D'où l'info "au dernier moment"... Y a-t-il cumul pension + rente, le cas échéant ? Ça dépend... Surprise ! Ce qui est certain, c'est que le montant final ne peut excéder 80% du salaire ayant servi aux calculs. Médical : Si fréquentation des médecins du cabinet médical interne, anticiper la recherche de nouveaux praticiens, notamment pour la médecine générale. Idem si suivi psy en interne. Idéalement, ces praticiens exercent aussi "en ville" Mutuelle Si mutuelle d'entreprise, possibilité de demander la portabilité du contrat (faire une recherche "un salarié peut-il garder la complémentaire santé employeur à la fin de son contrat" sur service-public.gouv.fr) Facilités de circulation Selon situation, possibilité de demander la médaille d'honneur et/ou l'honorariat des chemins de fer. Voir le Pratico juridique "la medaille d'honneur des chemins de fer" de la CFDT, dispo sur internet. Congés et CET Tenir à jour vos comptes "Selon la garantie congés SNCF, les millésimes annuels (20 congés garantis) sont disponibles jusqu'à 15 mois après la période de référence (01/01/N au 31/12/N) si l'agent n'a pas repris le travail. C'est à dire que la garantie des congés 2024 était maintenue jusqu'au 31/03/2026" (info CSM). Cumul emploi / retraite La CPR envoie un document qui précise ce qui est possible France travail Aucune idée !.. Si ça peut aider, tant mieux. Infos issues d'une expérience personnelle. Chaque cas est différent (notamment selon ancienneté, au statut ou pas). Les syndicats peuvent être d'une aide. Ces sujets restent quand même opaques, du fait de leur technicité, de l'impossibilité de trouver facilement un sachant et de l'absence de cette couche d'humanité qui permettrait de mieux les appréhender par des humains qui ont déjà des difficultés personnelles à gérer. Bon courage aux concernés. Christophe
  3. Aujourd’hui
  4. Cette belle photo figure déjà un peu plus haut de cette page (postée le 11/10/2024)
  5. Passage à la Roche de Glun du Naviland pour Fos sur Mer 22375 - septembre 2023
  6. Momogim a rejoint la communauté
  7. Part 10 – The Mkumbara to Neu Hornow Cableway/Ropeway, Usambara Hills, German East Africa/Tanganyika The western Usambara Hills were characterised by precipitous cliffs and deep gorges. The provision of a rail link between Mkumbara and Neu Hornow was not considered practical. A 9 km long ropeway was constructed, under the ownership of “the firm of Wilkens and Wiese, and designed to carry cedar from the Shume plateau to the railway, an enterprise that was never an economic success. The longest span of the ropeway, 907 metres, was said to be the longest in the world when it was built in the years 1910-1911.” [1: p75] Wood was transported via the Goatal/Ngoha Valley in the Schumewald/Shume Forest. [2] Roger FarnworthTanzania Railways – Part 10 – The Mkumbara to Neu Hornow...The western Usambara Hills were characterised by precipitous cliffs and deep gorges. The provision of a rail link between Mkumbara and Neu Hornow was not considered practical. A 9 km long ropeway w…
  8. Saint-Pierre-sur-Dives?
  9. Pour le coup le candidat serait resté retenu s'il n'avait postulé qu'à une seule annonce. Les offres sont publiées par lieu et sont traitées une à une. Sa mésaventure montre qu'il avait bien franchi le premier écrémage avant que malheureusement le système n'annule tout en rencontrant d'autres demandes pour le même candidat. Ce n'est donc pas un problème de délai. Par ailleurs le poste reste ouvert tant qu'il n'est pas pourvu mais il faut aussi se rappeler que tous les postes disponibles au public sont également ouverts en interne. Il aurait aussi bien pu être retenu jusqu'à ce que l'établissement initiateur de la demande informe les recruteurs que finalement le poste était pouvu par le jeu d'une mutation interne et que tout recrutement externe soit annulé (car forcément plus coûteux pour l'entreprise). Le résultat aurait été le même, frustrant pour le candidat mais ma foi c'est le jeu. Là où l'entreprise est à mon sens en tort, c'est qu'elle n'informe pas les candidats de l'interdiction de postuler à plusieurs annonces pour le même emploi type. Pas de souci à postuler des emplois différents mais un seul lieu est exigé pour chaque type de poste. Les candidats peuvent donc penser à tort qu'en postulant à divers endroits en tension ils augmentent leurs chances d'être embauchés.
  10. https://reporterre.net/Face-a-la-vague-de-suicides-a-la-SNCF-ces-cheminots-veulent-briser-l-omerta
  11. C'est là le problème donc. Il ne faut postuler qu'à une seule offre. Sinon les recruteurs ne savent pas laquelle intéresse le plus le candidat, et envoient tout à la corbeille. Ce qui explique le oui initial d'un recruteur avant que le système ne remonte tes autres candidatures, ce qui a mis à l'arrêt définitif ton processus engagé. Maintenant tu vas devoir attendre un an avant de pouvoir repostuler. Je trouve qu'ils devraient préciser sur le site qu'il ne faut postuler qu'à une seule offre (voire mettre une option bloquante) mais pour le moment nos demandes n'ont pas permis de faire progresser ce point.
  12. C'est dans le Calvados pour vous aider
  13. Et le pire mesdames messieurs j'ai habité Chaville 4 ans au niveau de l Atrium, depuis 20 ans j'habite plus en région parisienne.
  14. Merci petite surprise
  15. bruno a répondu à stephj915 situé dans Brin de causette
    Pied===> Pédicure
  16. A Nicolas qui a trouvé la commune, donc.
  17. orange13 a modifié sa photo de profil
  18. Pascal 45 a répondu à stephj915 situé dans Brin de causette
    Course ==> à pied
  19. Bonjour ! Je me permet de vous écrire ce message car je suis dans le même cas (pratiquement) que vous sauf que depuis les test psycho et médical (validé*) j'ai eu aucune info pour les dates du campus etc.. Faut-il renvoyer un message ou juste attendre patiemment ? Merci d'avance pour les réponses et bon courage pour votre formation ! Cordialement
  20. bruno a répondu à stephj915 situé dans Brin de causette
    Achat===> Course
  21. Pascal 45 a répondu à stephj915 situé dans Brin de causette
    Acquisition ==> Achat
  22. oui. Et le PK
  23. Christophe73 a rejoint la communauté
  24. bruno a répondu à stephj915 situé dans Brin de causette
    Appropriation===> Acquisition
  25. C'est clair surtout qu'on envoie d'abord le positif demandant des actions de la part du candidat et sans que le candidat n'aie réagis, on lui envoie un autre message négatif
  26. Pascal 45 a répondu à stephj915 situé dans Brin de causette
    Occupation ==> Appropriation
  27. C'est vrai que cette méthode d'informer le candidat n'est pas très élégant. Le recrutement devrait envoyer une réponse positive que si le candidat est retenu, ... quitte à augmenter le délai d'attente pour aviser le candidat. Ce serait tombé sur moi, ... je serais furax ! 🙄
  28. Ce ne pouvait être rive Gauche vu que tu as dit non à la ligne C. J'avais loupé une page tellement j'étais pressé daller faire une petit vroum vroumage. Je passe

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