michael02

Très pertinente remarque... Sortie de son contexte, la lettre du jeune Guy Moquet tend à n'avoir qu'une portée émotionnelle.

Le secret c'est FAIRE travailler plus pour gagner plus...

Déplacé dans une autre partie du forum, parce que mal placé à l'emplacement d'origine... controleursncf

Tu a bu zzzzzz helpsoso

Tu dois avoir très faim là, ou tu a mis tes moufles pour taper sur le clavier... koiquesse

Banco... helpsoso

Parce qu'en plus il veut manger tous les jours ??? Ca devient compliqué ... helpsoso

Une "journée" portes ouvertes ne serait pas inutile...

Aucune objection... c'est de nature à améliorer la relation de la SNCF avec les abonnés et les voyageurs occasionnels. J'espère que ce sera accueilli correctement par les assos ety comités d'usagers. Les agents devraient en avoir la répercussion positive dans les gares, dans les trains et sur ce forum...

Reconduction à Amiens ce matin selon France Bleu Picardie

Si vous êtes toujours à l'écoute,Monsieur, pourriez vous nous expliquer brièvement à quoi sert le régime "intempéries" de votre branche d'acivités. Merci par avance

Je relève une inexactitude, plusieurs fois répétée dans les réponses sncf : c'est la formule "comme dans toutes les entreprises". S'appliquant à la prime de fin d'année par exemple, cette affirmation est optimiste, car tous les salariés de toutes les entreprises ne bénéficient pas d'une prime de fin d'année, loin de là...

Ils se séparent de qui au fait.... ? Bon OK c'est mdrmdr

Je t'avais suggéré de les citer par ordre alpha... Merci. mdrmdr

Les attaques extérieures insensées contre la SNCF et les cheminots me chauffent sérieusement... Les "débats" internes (les conducteurs sont ils des privilégiés?) me chauffent tout autant... Le manque d'unité syndicale (je suis poli...) est patent. Avoir le sens du service public (j'en suis) n'implique pas de devenir l'otage des politiques ni de bosser pour des prunes. Il faut dire que les directions des EPA, EPIC et autres, sont plus des courroies de transmission des orientations et objectifs du gouvernement que des chefs d'entreprises... La fonction RH est de plus en plus modélisée MEDEF. Il y a en plus, entre la SNCF et l'opinion publique beaucoup de passion... il est hallucinant que salariéduprivé nous informe le 18/10 en fin de journée que son père était roulant et militant... Comparer les pénibilités ne mènera pas loin, et encore échappe t on aux descriptions des souffrances des mineurs de fond... Mais je pense parfois aux salariés de la filière de traitement des déchets... Le gouvernement et le MEDEF dont l'objectif est de diviser les salariés pour imposer leurs solutions ... vous vous souvenez du PPCM : chercher la base commune minimale.... Le nouveau régime unique "équitable" de retraites serait finalement un synthèse du régime général et du régime des fonctionnaires en retenant pour chaque disposition celles qui sont les plus défavorables aux salariés : - durées de cotisations les plus longues et précomptes salariaux les plus élevés - périodes de référence pour le calcul les plus longues - montants les moins favorables Mais rien sur l'augmentation des recettes ni sur une nouvelle répartition des contributions sociales sur l'ensemble des profits, en particulier financiers et spéculatifs, pour soulager le coût des salaires. Allons, soyons optimistes sur ce plan puisque le plan de redressement de la sécu fait appel à une très légère taxation des dividendes (dont on avait auparavant diminué considérablement la fiscalité)... La suprême malhonnêteté du gouvernement actuel, c'est de s'attaquer à certains pour endormir les autres. Il aurait tort de s'en priver, ça marche...

Voire "spécifiques", n'ayons pas peur des mots... :Smiley_28:

Tu peux nous les mettre par ordre alpha, s'il te plait.... ??? lotrela

L'article est signé... je n'ai pas "le Monde" du 19, mais c'est vérifiable... Il faut remarquer que cet article est extérieur à la Rédaction du Journal.

blog Demande un droit de réponse pour le moins

Rien vu de la sorte... okok

Ca devrait compter pour les négos à venir lapleunicheuse

Le recruteur recherche à amener le candidat à ses limites et personne ne satisfait à tout, et surtout pâs aux tests... Ce qu'il recherche ce sont des qualités de base, des "prérequis" qui permettent d'estimer de façon raisonnable que tu pourras suivre et réussir la formation. Il évalue également chez toi les qualités requises selon le référentiel métier... Vaut mieux en effet voir bien, entendre, et n'être pas bourré... Autrement dit, il faut y croire.

Faudrait aussi parler recettes ....

On ne s'emballe pas ami pompom... tout compris CNAV + ARRCO + AGIRC, ça ne fait pas mieux que la caisse de prévoyance en montant, mais c'est beaucoup plus compliqué. Le terme "bénéficier" me parait même exagéré...

D'autres ont réussi, et tu réussiras. Sois toi même surtout et ça ira