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fais plusieurs mutuelles (l'annonceur ici présent est assez compétitif et traite directement avec la CP

et compare les prestations et les tarifs selon le forfait choisi

a minima une cinquantaine d'euros (mais protection quasi nulle pour le nombre de personnes demandées)

mais tu peux monter à 300....

à la louche comme ça et dans le vague , tu n'en sauras guère plus

Modifié par cyclodocus
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il y a 7 minutes, cyclodocus a dit :

fais plusieurs mutuelles (l'annonceur ici présent est assez compétitif et traite directement avec la CP

et compare les prestations et les tarifs selon le forfait choisi

a minima une cinquantaine d'euros (mais protection quasi nulle pour le nombre de personnes demandées)

mais tu peux monter à 300....

à la louche comme ça et dans le vague , tu n'en sauras guère plus

Je crois que la mutuelle des nouveaux embauchés est Humanis. Je ne connais pas l'offre

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il y a 22 minutes, Profdautoecole a dit :

C’est exactement ça !! On a pas le choix on doit prendre Humanis et on idée était d’avoir une fourchette du prélèvement sur salaire 

et en effet , l’idée n’est pas de prendre la base mais la sur complémentaire donc si un embauchè récent pouvait m’éclairer dessus ! :)

Et lors de l'entretien d'enbauche ou quand tu as signé ton contrat, tu n'as pas posé la question. Une de mes fille vient de signer son contrat d'embauche, en dehors de la SNCF, tout est précisé dans le dit contrat à propos de la complémentaire santé, dans la rubrique "Conditions de rémunération" avec une plaquette d'information de la par de l'assureur, . ce fut exactement la même chose pour mon autre fille, il y a deux ans toujours dans le privé.

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il y a 26 minutes, ADC01 a dit :

Et lors de l'entretien d'enbauche ou quand tu as signé ton contrat, tu n'as pas posé la question. Une de mes fille vient de signer son contrat d'embauche, en dehors de la SNCF, tout est précisé dans le dit contrat à propos de la complémentaire santé, dans la rubrique "Conditions de rémunération" avec une plaquette d'information de la par de l'assureur, . ce fut exactement la même chose pour mon autre fille, il y a deux ans toujours dans le privé.

Bien entendu que j’ai les infos mais crois moi c’est assez flou et même en appelant humanis , ils me disent qu’ils ne sont pas capable de me donner de tarif et la RH m’a renvoyer la question donc justement j’anticipe avant de signer le contrat 

ce n’est pas la base qui pose soucis mais plutôt le tarif famille car dans le tableau ce n’est pas explicite tout simplement : il donne un tarif famille mais est ce le même tarif quelque soit le nombre d’enfant ? 
le prix c’est le montant prevele ? Ou on déduit le pourcentage prise en charge ?

 

voila : j’aimerais juste un exemple concret 

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il y a une heure, Profdautoecole a dit :

C’est exactement ça !! On a pas le choix on doit prendre Humanis et on idée était d’avoir une fourchette du prélèvement sur salaire 

et en effet , l’idée n’est pas de prendre la base mais la sur complémentaire donc si un embauchè récent pouvait m’éclairer dessus ! :)

C'est le principe d'une mutuelle obligatoire.

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Il y a 4 heures, Profdautoecole a dit :

Bien entendu que j’ai les infos mais crois moi c’est assez flou et même en appelant humanis , ils me disent qu’ils ne sont pas capable de me donner de tarif et la RH m’a renvoyer la question donc justement j’anticipe avant de signer le contrat 

ce n’est pas la base qui pose soucis mais plutôt le tarif famille car dans le tableau ce n’est pas explicite tout simplement : il donne un tarif famille mais est ce le même tarif quelque soit le nombre d’enfant ? 
le prix c’est le montant prevele ? Ou on déduit le pourcentage prise en charge ?

 

voila : j’aimerais juste un exemple concret 

Tu as essayé de faire un devis sur leur site ? ça devrait te donner une idée des tarifs.

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