flakyjo

je prends le cas de Rennes par exemple, on arrive quasiment a 7 euros entrée, plat, dessert, c'est hors de prix, rapport qualité/prix.

Pareil pour les chèques vacances, je suis pour! les cantines sont désertées petit à petit, la fin d'une époque, il va falloir qu'on pense à évoluer...

d'un autre cote t'es a 1h30 de voiture de chez toi; je ne sais pas si démissionner tu fais le bon choix, t'es pas non plus à l'autre bout de la France quoi... Je connais le cas, je suis originaire de bretagne, j'ai commencé par paris avant d'être muté a nevers pendant 6 ans ou la vie etait vraiment pourrie, j'ai ensuite atterri a chambéry pendant 5 ans avant d'enfin obtenir une mutation pour rennes (qui reste a 1h30 de distance de mon lieu de naissance), faut se faire une raison à un moment donné. ta belle famille un beau jour faudra la lacher et tu regretteras peut être tes choix si tu démissionnes, tu ne vis pas pour eux, faudrait peut etre commencer par leur le faire comprendre.

pas tellement de solution dans ton cas à part la patience...les assistantes sociales ne peuvent pas grand chose, le médical bof....

si il y a un feeder 1500 tout s'explique :cool:

oui 28% soit beaucoup plus que le score présidentielle toutes proportions gardées et ça, c'est vraiment flippant...

Bon ceci étant dit, et vu le score de l'ump par rapport au ps, j'en conclu que la politique actuelle plait aux Français.

autant passer la qualif e que de préparer un dossier pour valider une qualif D...je ne comprends pas cette logique qui sort de nulle part, qui n'a aucune source officielle, juste une démarche d'établissement...soit on réouvre des exams pour toutes les qualifs, soit on donne la qualif D sur la qualité du travail de l'agent et non sur un pseudo dossier avec un pseudo sujet.

de plus ça fait longtemps que les protections auront jouées leurs roles

des frites au micro onde je vais faire une innov tiens lapleunicheuse

il est vrai :)

tu as raison ça pousse chez moi, je n'avais pas fait le rapprochement controleursncf

une bonne vieille voiture mac do dans le tgv family (et les autres???)

La s11 l'équivalent de l'ute pour les caténaires.

La CGE peut t'en commander.

bon et bien avouons nous vaincu, les Français sont ump et point final, je connais que tres peu de personnes qui vont dans ce sens, c'est a n'y rien comprendre....

Assouan exactement.Nipou oui tu travailles en toute sécurité et dans le respect du client, c'est bien mais ça fait bateau quoi comme argument. Comme tu le dis toi même tout existe.

Nipou t'as rien compris, je n'ai pas dit que tous les dpx faisaient ça pour la carotte, mais que ça faisait souvent parti de leurs objectifs, allez avouez tous les dpx présent la, quels sont vos objectifs pour cette année??

Juste que ça fait tres souvent parti entre autre, des objectifs à réaliser avant "tel" date...c'est une motivation supplémentaire encouragée par une somme non négligeable, si on transposait cette somme aux objectifs agents, on aurait du personnel attiré par l'appât du gain, malheureusement parfois au détriment de la conscience professionnelle suivant les personnes , c'est juste humain...ça ne fait pas pour autant un bon ou un mauvais dpx (ou agent).

Roukmoute, ça marche dans les deux sens, il y a un compte rendu à faire si tu veux que cela soit bien fait. Et c'est le dpx qui le fait...et relit bien ce que j'ai marqué, j'ai justement écrit que cela ne devait pas être un boulet à trainer par le dpx sinon cela n'avait aucun intérêt.Concernant la prime, il est évident qu'on ne va pas motiver les gens avec des primes de 75 euros... Pas la peine de s'enflammer...

Audrey je fais parti de l'encadrement, et la conscience professionnelle est de plus en plus "appatée" par des primes quoi qu'on en dise. Les EIF sont répétitifs d'une année sur l'autre et ne mènent la plupart du temps... à pas grand chose. Je suis pour le dialogue constant et non pas faire semblant de m'intéresser une fois par an à des agents en leur lisant bêtement un imprimé posant des questions toutes écrites qui est censé etre un document de support mais qui sert surtout de traçabilité définitif. Ce n'est pas ma conception du management, après sur le fond, je ne suis pas contre cet entretien bien au contraire, mais il faut qu'il soit mené avec intérêt et non perçu comme une paperasse de plus à remplir par le dpx.

Audrey ne mélange pas tout, bien sur que c'est une obligation légale MAIS...quand on t'annonce entre 4 et 7% de prime sur ton salaire annuel soit entre 1200 et 2000 euros de GIR (en gros) , ouI tu bosses aussi pour ça, la gexci, future prime ou appel la comme tu veux entre 75 et 300 euros n'a vraiment rien de comparable et tout de suite ça attire moins, voir tout le monde s'en fout.

Non mais vous oubliez que les EIF font partis des objectifs de vos hiérarchiques et intervient directement sur le montant des GIR (multiplié par 3 cette année) donc un peu de respect pour le système s'il vous plait okok

bon il y était. interviewé par le journaliste avant le match: "tout d'abord kénavo monsieur le président" sauf que ça veut dire aurevoir en Breton, acte délibéré ou pas???? pascontent

Ouai si tu penses condamner ta libertée, effectivement tu n'es pas prêt, et heureusement pour tes hypothétiques progénitures.