Tophe

Parce que ce n'est pas déjà le cas ? Et à tous les niveaux....

Création de valeur ? Plutôt du déplacement de valeur....ce qui arrive dans la poche de La Redoute sort tout simplement de celles de ses clients, idem pour Total, ne va pas chercher plus loin.

C'est le principe du travailler plus pour gagner....autant !!!

Bein si, ça change rien pour les autres : toujours ce report d’âge.

Et bien si, ça fonctionne. Certaines commencent à flécher leurs investissements justement parce que leurs clients ont ou font ou ont fait pression. Les banques tiennent à garder leurs chers clients, sont pas cons non plus, et c’est un peu à la mode en ce moment quand même.

Des restes tags quoi.....

Quel intérêt de supprimer l'historique ?

Et bien pas tant que ça tu as raison. Moi je m’en tape que ce soit un week-end de départ ou pas, ceux qui partent au ski ne sont pas les smicards, mais globalement des CSP +, et ceux là on ne les voit pas trop dans les manifestations. J’espère que tu auras tort malheureusement….

Continue a prendre les gens de haut comme tu sais si bien le faire et à les traiter d’ignares,

Je me demande bien quand est ce que tu vas arrêter de te foutre de la gueule de ceux qui se battent pour sauvegarder des droits.

Oui, enfin depuis 2021, je serais curieux de savoir combien ont été accordées et dans quelle circonstances. Ils sont prêt à tout pour rappeler même ceux qui sont partis en retraite il y a 5 ans. Je ne crois pas un instant qu'ils te laissent partir, hors démission. Et même dans le cas d'une rupture conventionnelle, vu que ça vient de toi, ils ne feront pas d'effort sur l'indemnité.

Tu sous entends quoi en fait ?

Ne fais pas d'un cas une généralité.

Oui c’est bien ça, 5 ans à la traction.

Désolé de te saper le moral. Un CRL à souhaité le faire l'année dernière chez nous, ça a été refusé. Ils étaient également prêts à lui faire payer le dédit formation (environ 30 000 €). Ça s'est bien fini pour le dédit formation, mais il a dû démissionner. Impossible de faire des ruptures conventionnelles à la traction en ce moment, trop de sous effectifs !! Tu es à la traction depuis qd ?

Non justement les CPFT sont pleins, c’est d’ailleurs pour ça que les formations sont faites par des prestataires extérieures. La crainte, c’est clairement que le niveau baisse par une formation au rabais, ce qui semble être le cas. S’il faut tout rattraper en local, ou est la plus-value ? Vu comme c’est parti, il y aura des manques et des trous dans la raquette.

Si tu es à la traction, tu peux oublier ta demande de rupture conventionnelle, elle sera d’office refusée ! Il reste la démission si tu veux partir.

Tu ne vas pas tarder à nous quitter, profite alors !!

Mais comment savoir lesquels ?😄

Même le double.

Et pourquoi pas, il y autant de mérite !!

Pas si sûr. Et dans quel état….tu ne voudrais quand même pas que l’ingénieur parte 10 ans plus tôt ?

Passif ? Un mec qui travaille à la chaîne ou dans un abattoir ne mérite pas 900 balles de pension. Il y arrive en plus dans un état de santé lamentable, contrairement à ton ingénieur. Tu n’en n’as vraiment que pour les classes supérieures, tu es dégoulinant de condescendance et de haine envers ceux qui fabriquent ta bagnole, te donnent à bouffer, rangent les rayons des supermarchés.

Et surtout défavorisé par rapport au montant des pensions.

Je vais formuler différemment : pourquoi quelqu'un serait-il défavorisé pour l'age de départ en retraite parce qu'il n'a pas la chance d'avoir les capacités ni les moyens de faire des études d'ingénieur ?