cyclodocus Publication: 12 février 2009 Partager Publication: 12 février 2009 la liste des métiers et postes qui relèvent de la pénibilité devrait figurer quelque part sur le forum... celui qui retrouve le document a gagné mon respect... toujours pas de nouvelles ? Lien vers le commentaire Partager sur d’autres sites More sharing options...
b0nheureternel Publication: 7 avril 2009 Partager Publication: 7 avril 2009 bonjour, je suis nouveau ici, un Salut à tous. Lien vers le commentaire Partager sur d’autres sites More sharing options...
Dom Le Trappeur Publication: 8 juin 2009 Auteur Partager Publication: 8 juin 2009 Alors quelques aspects pratiques lors du passage actif/retraité : départ en retraite officiel quelques jours avant la fin mars... Dossier de demande de départ en retraite adressé à la CPR fin novembre Aucun accusé de réception ou de courrier entre décembre et mon départ en retraite vers la fin mars ... Fin mars : Bulletin de paie de Mars 2009 et versement de ma rémunération de mars le dernier jour ouvrable 1er avril : versement de ma pension du 2ème trimestre 2009 + les quelques jours de mars 2009 +de l'Allocation de fin de carrière sur mon compte bancaire 4 avril : réception de mon décompte de pension 2ème semestre par la poste (versement direct sur mon compte bancaire) 6 avril : réception de mon titre de pension (base de calcul de ma pension position, echelon, code prime rémunération de base pourcentage de pension et relevé de situation de mes périodes de travail et militaire : durée de service) montant brut d ela pension et de l'encart de bienvenue Fin avril : Bulletin de paie d'Avril 2009 : Prime de travail M-2 (février 2009) (versement direct sur mon compte bancaire) Fin Mai : Bulletin de paie Mai 2009 : prime de travail M-2 (mars 2009) (versement direct sur mon compte bancaire) Allocation de fin de carrière : Traitement et IR dernier mois de travail en bruts+ Prime de travail moyenne brute + 1/12ème PFA brut - les cotisations sociales (comptez environ le montant de votre dernier traitement + 1/4 de celui-ci en valeur brut - les cotisations sociales exemple si votre dernier traitement est de 2000 euros bruts ajouter 1/4 soit 500 euros = 2500 euros - les cotisations sociales) Lien vers le commentaire Partager sur d’autres sites More sharing options...
Invité MarcM Publication: 8 juin 2009 Partager Publication: 8 juin 2009 Alors quelques aspects pratiques lors du passage actif/retraité : départ en retraite officiel quelques jours avant la fin mars... Dossier de demande de départ en retraite adressé à la CPR fin novembre Aucun accusé de réception ou de courrier entre décembre et mon départ en retraite vers la fin mars ... Fin mars : Bulletin de paie de Mars 2009 et versement de ma rémunération de mars le dernier jour ouvrable 1er avril : versement de ma pension du 2ème trimestre 2009 + les quelques jours de mars 2009 +de l'Allocation de fin de carrière sur mon compte bancaire 4 avril : réception de mon décompte de pension 2ème semestre par la poste (versement direct sur mon compte bancaire) 6 avril : réception de mon titre de pension (base de calcul de ma pension position, echelon, code prime rémunération de base pourcentage de pension et relevé de situation de mes périodes de travail et militaire : durée de service) montant brut d ela pension et de l'encart de bienvenue Fin avril : Bulletin de paie d'Avril 2009 : Prime de travail M-2 (février 2009) (versement direct sur mon compte bancaire) Et ton traitement de Mars car fin Marrs tu as dû toucher ton trauitement de février , non ? Un mois de décalage ? , Fin Mai : Bulletin de paie Mai 2009 : prime de travail M-2 (mars 2009) (versement direct sur mon compte bancaire) Allocation de fin de carrière : Traitement et IR dernier mois de travail en bruts+ Prime de travail moyenne brute + 1/12ème PFA brut - les cotisations sociales (comptez environ le montant de votre dernier traitement + 1/4 de celui-ci en valeur brut - les cotisations sociales exemple si votre dernier traitement est de 2000 euros bruts ajouter 1/4 soit 500 euros = 2500 euros - les cotisations sociales) Lien vers le commentaire Partager sur d’autres sites More sharing options...
Dom Le Trappeur Publication: 8 juin 2009 Auteur Partager Publication: 8 juin 2009 Et ton traitement de Mars car fin Marrs tu as dû toucher ton trauitement de février , non ? Un mois de décalage ? Fin mars : Bulletin de paie SNCF (actif) de Mars 2009 (au prorata du nombre de jours travaillés) Traitement et IR de Mars avec les primes de février M+1 et la prime de travail de janvier M+2 + PFA au prorata du nombre de jours de présence en 2009 et versement de ma rémunération de mars le dernier jour ouvrable Lien vers le commentaire Partager sur d’autres sites More sharing options...
Dom Le Trappeur Publication: 30 octobre 2009 Auteur Partager Publication: 30 octobre 2009 Alors les derniers retraités... Vous avez des infos nouvelles ? Lien vers le commentaire Partager sur d’autres sites More sharing options...
Invité MarcM Publication: 31 octobre 2009 Partager Publication: 31 octobre 2009 (modifié) Alors les derniers retraités... Vous avez des infos nouvelles ? Pas grand chose à part que je viens d'apprendre au départ en retraite d'un collègue hier que j'avais droit à la carte 1 ére classe et que je ne l'ai pas ...et que je ne demanderai pas ... . En finalité , je me suis fait traité de tous les noms .Du mal d'avoir les mêmes valeurs ... Je recherche la notice sur les facilités de circulation internationales que l'on garde encore qlq temps (3 ans je crois ) et je poste des infos . Sinon , RAS sur ce que tu as écrit et plutôt satisfait de la CPR (infos , réponsés , simulateur , personnel dévoué etc ....) Donc , je confirme mon post plus haut . Fin Octobre : perception du traitement de septembre. Donc cela donne : Pour un départ le 02/10 : - Paie fin septembre correspondant au traitement du mois d'aout + divers primes et evs - Début Octobre = versement du trismestre de pension - Tjrs début Octobre = versement de la prime de départ ... - Fin Octobre paiement du traitement de septembre + prime et evs - Fin Décembre = 9/12 de la PFA Modifié 31 octobre 2009 par MarcM Lien vers le commentaire Partager sur d’autres sites More sharing options...
Dom Le Trappeur Publication: 31 octobre 2009 Auteur Partager Publication: 31 octobre 2009 (modifié) Pas grand chose à part que je viens d'apprendre au départ en retraite d'un collègue hier que j'avais droit à la carte 1 ére classe et que je ne l'ai pas ...et que je ne demanderai pas ... . En finalité , je me suis fait traité de tous les noms .Du mal d'avoir les mêmes valeurs ... Je recherche la notice sur les facilités de circulation internationales que l'on garde encore qlq temps (3 ans je crois ) et je poste des infos . Sinon , RAS sur ce que tu as écrit et plutôt satisfait de la CPR (infos , réponsés , simulateur , personnel dévoué etc ....) Donc , je confirme mon post plus haut . Fin Octobre : perception du traitement de septembre. Donc cela donne : Pour un départ le 02/10 : - Paie fin septembre correspondant au traitement du mois d'aout + divers primes et evs - Début Octobre = versement du trimestre de pension - Tjrs début Octobre = versement de la prime de départ ... - Fin Octobre paiement du traitement de septembre + prime et evs - Fin Décembre = 9/12 de la PFA Euh... sauf erreur de ma part... en activité En fin de mois M : tu touches la paie du mois M (la paie de fin octobre correspond au mois d'octobre : traitement et Indemnité de Résidence) les primes du mois M-1 (nuit, Dimanche et fêtes...) (Fin octobre tu touches les primes de septembre) La prime de travail de M-2 (Fin octobre tu touches la prime de travail d'Août) En retraite, le 1er jour de chaque trimestre civil tu touches ta pension du trimestre à venir... 1er janvier : Janvier, Février, mars, 1er avril : Avril, Mai, juin, 1er juillet : juillet, Août, septembre, 1er octobre : octobre, novembre, décembre. Modifié 31 octobre 2009 par Dom-trappeur Lien vers le commentaire Partager sur d’autres sites More sharing options...
Invité MarcM Publication: 31 octobre 2009 Partager Publication: 31 octobre 2009 (modifié) Euh... sauf erreur de ma part... en activité En fin de mois M : tu touches la paie du mois M (la paie de fin octobre correspond au mois d'octobre : traitement et Indemnité de Résidence) les primes du mois M-1 (nuit, Dimanche et fêtes...) (Fin octobre tu touches les primes de septembre) La prime de travail de M-2 (Fin octobre tu touches la prime de travail d'Août) En retraite, le 1er jour de chaque trimestre civil tu touches ta pension du trimestre à venir... 1er janvier : Janvier, Février, mars, 1er avril : Avril, Mai, juin, 1er juillet : juillet, Août, septembre, 1er octobre : octobre, novembre, décembre. Modifié 31 octobre 2009 par MarcM Lien vers le commentaire Partager sur d’autres sites More sharing options...
kerguel Publication: 31 octobre 2009 Partager Publication: 31 octobre 2009 Non non , paie d'Octobre = traitement de Septembre ! Confirmé par le CMGa et mon compte bancaire Ecoutez les gars, faudrait vous mettre d'accord, parce que je suis bientôt concerné :blink: Lien vers le commentaire Partager sur d’autres sites More sharing options...
Invité MarcM Publication: 31 octobre 2009 Partager Publication: 31 octobre 2009 (modifié) Ecoutez les gars, faudrait vous mettre d'accord, parce que je suis bientôt concerné En fait , j'ai pris pour argent comptant ce que le cmga m'a dit , il y a qlq mois .D'où mon message (question du 8/06/09)Et donc en fin de mois , je viens de toucher qlq chose proche d'un salaire en activité .Donc , il y a embrouille et je n'ai pas encore reçu le bulletin de paie pour voir ce qu'il en retourne . Mais , Dom a très certainement raison pour la simple et bonne raison : tu es embauché le 1er janvier , tu touches ta 1 ére paie le 31/01 , il ne peut s'agir du mois de décembre puisque tu n'étais pas dans la boite .Donc , il s'agit bien du mois M. Je vais surveiller cela de près . ça doit être le casque du SN qui m'a escquinté les neuronnes ... Modifié 31 octobre 2009 par MarcM Lien vers le commentaire Partager sur d’autres sites More sharing options...
Dom Le Trappeur Publication: 1 novembre 2009 Auteur Partager Publication: 1 novembre 2009 :blink: Combien tu as de casquettes... ? lapleunicheuse Lien vers le commentaire Partager sur d’autres sites More sharing options...
Dom Le Trappeur Publication: 1 novembre 2009 Auteur Partager Publication: 1 novembre 2009 Ecoutez les gars, faudrait vous mettre d'accord, parce que je suis bientôt concerné Ah tu rejoins le club des p'tits vieux buveurs de tisane ... HiHiHi bigbisous Lien vers le commentaire Partager sur d’autres sites More sharing options...
kerguel Publication: 1 novembre 2009 Partager Publication: 1 novembre 2009 Ah tu rejoins le club des p'tits vieux buveurs de tisane ... HiHiHi Ce n'est tout de même pas très clair vos explications. Abus de tisane peut être lapleunicheuse Lien vers le commentaire Partager sur d’autres sites More sharing options...
Invité MarcM Publication: 4 novembre 2009 Partager Publication: 4 novembre 2009 En fait , j'ai pris pour argent comptant ce que le cmga m'a dit , il y a qlq mois .D'où mon message (question du 8/06/09)Et donc en fin de mois , je viens de toucher qlq chose proche d'un salaire en activité .Donc , il y a embrouille et je n'ai pas encore reçu le bulletin de paie pour voir ce qu'il en retourne . Mais , Dom a très certainement raison pour la simple et bonne raison : tu es embauché le 1er janvier , tu touches ta 1 ére paie le 31/01 , il ne peut s'agir du mois de décembre puisque tu n'étais pas dans la boite .Donc , il s'agit bien du mois M. Je vais surveiller cela de près . ça doit être le casque du SN qui m'a escquinté les neuronnes ... Ca y est .j'ai l'explication de la méprise . Donc , si vous partez au cours du mois M, le 30 (ou 31 )de ce mois M , vous percevez votre prime de fin d'année .Bien entendu au prorata du nombre des mois travaillés ...... Lien vers le commentaire Partager sur d’autres sites More sharing options...
Dom Le Trappeur Publication: 4 novembre 2009 Auteur Partager Publication: 4 novembre 2009 (modifié) Ca y est .j'ai l'explication de la méprise . Donc , si vous partez au cours du mois M, le 30 (ou 31 )de ce mois M , vous percevez votre prime de fin d'année .Bien entendu au prorata du nombre des mois travaillés ...... Comment ça c'est pas clair mes explications...? puisque j'avais raison... A mon avis c'est marc qui avait du boire autre chose qu'une petite tisane de p'tit vieux... lotrela Modifié 4 novembre 2009 par Dom-trappeur Lien vers le commentaire Partager sur d’autres sites More sharing options...
Invité MarcM Publication: 4 novembre 2009 Partager Publication: 4 novembre 2009 Comment ça c'est pas clair mes explications...? puisque j'avais raison... A mon avis c'est marc qui avait du boire autre chose qu'une petite tisane de p'tit vieux... hic , C'est clair Lien vers le commentaire Partager sur d’autres sites More sharing options...
Camille19 Publication: 5 novembre 2009 Partager Publication: 5 novembre 2009 bonjour à tous Je suis cheminote depuis 78 et née en 57, je suis en plein dans la décôte si je veux partir en 2012 à la retraite? et n'aurais que 34 annuités. Je voudrais savoir s'il est possible d'en rajouter comme j'ai travaillé à temps partiel (80 %) pour congé parental (2ème enfant) pendant 15 ans. J'ai cru comprendre qu'ayant cotisé pendant ces années là je pourrais avoir des trimestres en plus, mais combien ? Avez-vous des infos à ce sujet ? J'espère que je me fais bien comprendre merci de vos réponses Lien vers le commentaire Partager sur d’autres sites More sharing options...
Invité MarcM Publication: 5 novembre 2009 Partager Publication: 5 novembre 2009 bonjour à tous Je suis cheminote depuis 78 et née en 57, je suis en plein dans la décôte si je veux partir en 2012 à la retraite? et n'aurais que 34 annuités. Je voudrais savoir s'il est possible d'en rajouter comme j'ai travaillé à temps partiel (80 %) pour congé parental (2ème enfant) pendant 15 ans. J'ai cru comprendre qu'ayant cotisé pendant ces années là je pourrais avoir des trimestres en plus, mais combien ? Avez-vous des infos à ce sujet ? J'espère que je me fais bien comprendre merci de vos réponses Tu as tenté le simulateur de la CPR ? Lien vers le commentaire Partager sur d’autres sites More sharing options...
Roukmoute Publication: 6 novembre 2009 Partager Publication: 6 novembre 2009 Question con : il y a une raison au fait que les pensions soient versées trimestriellement et non pas mensuellement ? Lien vers le commentaire Partager sur d’autres sites More sharing options...
Dom Le Trappeur Publication: 6 novembre 2009 Auteur Partager Publication: 6 novembre 2009 J'aurai tendance à dire que c'est historique... Dans le temps les retraités devaient aller chercher leur pension à la caisse ou la gare la plus proche... Il y a eu un débat sur la mensualisation assez récemment mais je n'en sais pas plus. Lien vers le commentaire Partager sur d’autres sites More sharing options...
Invité MarcM Publication: 7 novembre 2009 Partager Publication: 7 novembre 2009 (modifié) Complément d'infos : Les agents nés en 1959 vont recevoir un relevé de situation individuel .Cela est prévu par la loi 21 Aout 2003. Cela comprend : - le nombre de trimestres pour la retraite de base -le nombre de points pour la complémentaire. Cela m'a permis de découvrir que les anciens arpets SNCF valident 6 trimestres pour 2 ans d'apprentissage . En effet , les périodes : - de la rentrée en 1ére année jusqu'à la fin d'année calendaire (septembre à Décembre ) n'apporte rien car pas gagné assez. Mais apporte des points pour la complémentaire. - de Janvier de la 2éme année jusq'au cadre permanent , généralement Aout de la 2 éme année, n'apporte rien non plus au niveau trimestres .Mais permet d'avoir quelques points pour la complémentaire . Cela paiera une boutielle de champagne tous les ans à Noel à partir de 60 ans (ou70!) ... Perso , je me fais frire d'un trimestre pour une journée... ! Modifié 7 novembre 2009 par MarcM Lien vers le commentaire Partager sur d’autres sites More sharing options...
Dom Le Trappeur Publication: 7 février 2010 Auteur Partager Publication: 7 février 2010 Trois documents Décret limite d'âge retraite d'office article de presse sur le sujet Plan d'action séniors à la sncf 2010_02_07_DECRET_LIMITE_D_AGE_retraite.pdf 2010_02_07_presse_decret_retraite.pdf 2010_02_07_PlanActionSeniors.pdf Lien vers le commentaire Partager sur d’autres sites More sharing options...
Invité MarcM Publication: 8 février 2010 Partager Publication: 8 février 2010 Question con : il y a une raison au fait que les pensions soient versées trimestriellement et non pas mensuellement ? J'ai eu un début d'explication par un très très vieux militant . Avant , le paiement par trimestres était dû aufait fait que cela faisait moins de papperasse et de manipulation d'argent .Surtout que beaucoup de cheminots habitaient dans des cambrousses reculées (notamment les gars de la voie ) Donc , ce systéme étaient commode pour eux . Ensuite lors de la mensualisation des salarié(e)s , la question est apparue mais il restaient beaucoup d'anciens qui n'avaient pas l'habitude des chéquiers etc...Le système a donc perduré . Et comme , les retraités vont de 50 ans et 1 jours à 100 ans (on arrondit ) , il y a tjrs cette différence générationnelle qui fait qu'il est délicat de "perturber " les plus anciens ! Et honnétement , on s'y habitue et j'y trouve des avantages que j'apprécie ! Lien vers le commentaire Partager sur d’autres sites More sharing options...
Invité MarcM Publication: 11 février 2010 Partager Publication: 11 février 2010 (modifié) Les Pensions de reversion La (ou le) conjointe survivante devra assumer le passé amoureux du décédé.................... Les bénéficiaires de la pension de réversion sont : -le conjoint survivant -et, s'il y en a, les ex-conjoints (précédents conjoints divorcés) de l'assuré décédé. On entend par conjoint ou ex-conjoint, celui/celle qui a été marié avec l'assuré social. Répartition La pension de réversion est répartie, entre le conjoint survivant et les ex-conjoints, proportionnellement à la durée de chaque mariage. Exemple : en présence d'un ex-conjoint marié pendant 60 mois (5 ans) avec l'assuré et d'un conjoint survivant marié 120 mois (10 ans), 1/3 (correspondant à 60/180) est réservée à l'ex-conjoint et 2/3 au conjoint survivant (correspondant à 120/180). La durée de chaque mariage est déterminée de date à date et arrondie au nombre de mois inférieur. Cette répartition est opérée lors de la liquidation des droits du premier d'entre eux/elles qui en fait la demande. Elle a donc lieu même si tous les bénéficiaires n'ont pas encore fait leur demande, même si un bénéficiaire ne remplit pas encore les conditions d'âge, ou même si un bénéficiaire ne peut percevoir sa part à cause de la condition de ressources. En cas de remariage Le remariage ne prive pas du droit à la pension de réversion : ni le remariage du conjoint survivant postérieurement au décès de l'assuré, ni celui de l'ex-conjoint divorcé avant ou après le décès de l'assuré. En pratique toutefois, le remariage ou toute autre forme de vie commune peut avoir une incidence sur les ressources prises en compte par l'assurance vieillesse : ce sera les ressources du nouveau ménage et non pas seulement celles du bénéficiaire. Attention : la condition de non-remariage est, en revanche, prévue par d'autres régimes de base (exemple fonctionnaires) et par les régimes de retraite complémentaire. Récupéré sur le site Service Public. fr .....pensez à vos "favoris ", !: http://vosdroits.service-public.fr/F18911.xhtml Modifié 11 février 2010 par MarcM Lien vers le commentaire Partager sur d’autres sites More sharing options...
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