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capelanbrest

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  1. Pas totalement faux à quelques nuances prés...mais ne généralisons pas ! Ceci dit, faut quand même être gonflé pour affirmer que : Perso je ne m'en venterais pas, justement par rapport à ceux que tu dis exercer un vrai travail....que soit dans les boites publiques ou privées. Notons toutefois qu'au delà tout dogme politique, je n'ai pas la définition de ce qu'est un vrai travail....🤔🤔 Allez revenons au sujet de cette grève, dont on ne sait pas encore si elle sera menée ou pas...ce qui sous entend que ça doit négocier....(ce qui est fait le but d'un préavis lorsque tous les autres recours ont été épuisés). le "deus ex machina" est toujours possible....jusqu'a la veille du délais de prévenance.😉
  2. Mais moi (comme les boomers désormais en retraite) on espère que la vie continuer longtemps.... quant aux trentenaires auxquels fait référence Laroche....à un moment ou un autre, vont bien se rendre compte que sauf en renversant la table, il va bien falloir faire des choix et mettre les idéaux un peu de côté....IRL. surtout ceux qui auront des gosses....va falloir les faire bouffer les éduquer(écoles facs etc...) et donc turbiner un peu plus qu'initialement souhaité dans leurs rêves. regardons ce qu'est devenue la jeunesse de 68 et nombres de hippies des années 70....(à l'exception de quelques uns)....sont rapidement revenus à la réalité... et ce sont les politiques de ces 30 dernières années qui nous ont gouvernés...bien loin de leurs idéaux "soixantehuitards" (enfin pour les plus aisés d'entre eux.).. Restons positifs et ne devenons pas des vieux cons complétement déconnectés...😉😉 se replier sur soi même et regarder dans le rétroviseur avec pleins de regrets, ça ferait de nous des aigris....de la vie.
  3. Oui ce genre de sondage à toujours existé...il devient juste plus visible parceque c'est devenu le fond de commerce de certains médias devenus décomplexés. En gros les citoyens seraient contre le droit de grève dés lors que ça ne concerne pas leur propre profession/activité....ou qu'ils sont retraités/retirés des affaires.... Eternelle ambivalence frisant une certaine forme d'égoïsme ..... Bref ...🤔
  4. Je dirais plutôt que c 'est la façon de les mettre en oeuvre qui n'est plus d'actualité.... quand je vois que certaines formations politiques n'ont toujours pas compris qu'il fallait s'adapter à cette jeunesse et aux réseaux sociaux...alors que d'autres (et pas nécessairement les plus vertueuses), elles ont bien compris les enjeux des réseaux sociaux, ya franchement de quoi se poser des questions. l'avenir appartenant aux jeunes, il est temps que les cheveux blancs/gris laissent la place et/ou se mettent à la page 😉
  5. C'est certainement bien plus nuancé que ce que disent ces sondages (que je viens de parcourir)organisés par des acteurs de droite : Europe 1 JDD et Figaro qui ne sont que des outils de propagande au service d'une droite décomplexée. Supprimons les fêtes/fériés à caractère religieux et le problème sera vite réglé ! lundi de Pâques Pentecôte et Ascension. Plus de ponts = moins de monde sur les routes moins d'accidents de circulation moins de mobilisations des forces de l'ordre donc économies pour l'Etat Moins d'heures majorées pour ceux qui bossent : moins de frais pour les patrons 3 jours de travail supplémentaires pour l'ensemble des français ou comment remettre la France au travail. Bref tous "ces pseudo remèdes" on les connait ....si demain une droite plus dure accede au pouvoir on verra bien s'ils oseront....appliquer leurs remèdes depuis le temps qu'ils en parlent. Perso, je ne soutiens pas ces sondages....car le train n'est plus indispensable, comme il l'était autrefois pour partir en villégiature....les citoyens auront tout loisir aux prochaines échéances électorales de faire valoir leur avis sur le sujet... (qui ne sera du reste jamais abordé clairement lors des profession de foi....tant le sujet est explosif).😉
  6. certes mais Sncf ne s'avancera pas nécessairement avant le délais officiel écoulé....ce serait irresponsable ! et si elle ne s'avance pas c'est que le % de grévistes doit être relativement important..... bref on verra bien....ceci dit je n'entends plus le ministre vociférer dans le vide...(ni même le PDG de la Sncf). Donc soit ils ont des éléments leur indiquant que le mouvement va faire pshitt (ou qu'en dernière minute un accord sera trouvé). soit ils préfèrent calmer le jeu sachant qu'il ne sont pas en mesure de changer quoi que ce soit au process en cours. (sauf à revoir les planning et allonger la monnaie, avec le précédent que cela pourrait constituer pour d'autres catégories d'agents). Voyager durant les grands ponts de Mai ou les fêtes de fin d'années n'est pas une bonne initiative, en tous cas par le train ou par avion...trop aléatoire, même si la tentation est grande pour le voyageur lambda.😉
  7. dans l'idéal sans doute...mais ce n'est pas ce qui est prévu (voir la réponse d'ADC). faut il rappeler ici qu'il ya des règles et des incontournables/incompressibles... si ça ne convient pas faut que l'élécteur s'adressent aux législateurs....en charge de la revision des lois. Vu les circonstances rien à attendre de ce côté ci compte tenu du marasme ambiant côté assemblée nationale... La contributrice qui a posé la question fera comme tous les voyageurs et apprendra en temps utile, si son train roule ou pas : c'est l' jeu ma pov' lucette... sinon à quoi bon lancer un mouvement de grève si chacun peut le contourner en toutes facilités et à sa guise ? si le voyage n'est pas impérieux, mieux vaudrait rester chez soi et reporter...😉 (Sachant que l'impérieux n'est pas le week end à la campagne ou le voyage d'agrément dans la sainte famille).
  8. Ou poser la question au bons interlocuteurs une qu'on les bien identifié...ce qui est sans doute un parcours du combattant.... pour devoir passer par un forum public qui plus est... bon qui ne tente à rien n'a rien 😉
  9. sauf que le mode de fonctionnement et toutes les règles en sont les héritiers....souvent pour le meilleur mais parfois pour le pire... Donc sauf révolution culturelle profonde aucun risque cela ne change dans des délais raisonnables. pour le moment mieux vaut oublier....pour qui aurait des velléités de voir les choses bouger... de toutes façons toi et moi quelque part on s'en fout un peu, vu que nous ne sommes pas/n'avons jamais été, aux chemins de fer...😉😉😉 En y réfléchissant bien les cheminots se foutent royalement de nos avis/souhaits sur le sujet. (j'entends déjà tante Asouanne nous rappeler de nous occuper de ce qui nous regarde...ou nous concerne en mode perso ou en mode modo 🤣🤣🤣).
  10. c 'est en quelques sorte ce que j'avais compris : une tempête dans un verre d'eau ! (perso je ne me casserai pas la tête et j'attendrais la réaction de l'administration fiscale sit ant est qu'elle réagisse. Après chacun fait ce qu'il veut en la matière (en son âme et conscience et en toute bonne foi 😉)
  11. mais il ya bien des partenaires sociaux qui s'ocupent de la question retraite...et si tel est le cas ils devraient normalement avoir connaissance de tous ces détails non ? L'étude de cas présentée par Nuggets ne doit pas être unique en son genre ? un rendez vous à l'hôtel des impôts ne permettrait elle pas d'éclairer le sujet ? C 'est le moment car en ce moment ils ont des horaires élargis....à condition d'accepter de s'y rendre et de prendre son temps en patience dans les longues files d'attente que j'observe chaque jour en passant devant...😉
  12. Sauf que dans une entreprise dite normale, on ne sort pas du même historique que nos boites publiques... avec une réglementation ultra codifiée, calquée sur celle de l'administration durant des dizaines d'années jusque dans la plupart des termes...et un statut ultra protecteur pour le meilleur et parfois pour le "pire". Un avantage, mais aussi un inconvénient pour certains profils (sommes toutes assez atypiques) où un simple accord de gré à gré ne manquerait d'entrainer une bronca généralisée de la part des partenaires sociaux. 😉 Se pose alors la question : accepter ces règles ou aller cherchez bonheur ailleurs pour faire valoir ses droits/prétentions. Un choix o combien cornéliens en fonction du prétendant de son age de sa situation personnelle/professionnelle etc.... si le candidat est jeune ou relativement jeune c'est sans doute la solution à adopter à condition d'accepter d'y laisser quelques plumes....mais l'enjeu peut en valoir la chandelle...avec un peu de courage de perspicacité et de méthode.😉
  13. Drôle de composition tout de même...ça manque un peu de professionnalisme/réalisme 😉 (certes ça a le mérite d'éxister mais ça fait vraiment amateurisme 🤔
  14. N'écorchons pas les noms de famille aussi connu que celui ci...soignons l'orthographe ou usons de smileys voir de guillemets... Tout est précisé sur internet de nos jours : je te laisse chercher les sources...😉
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