Gom

Et pourquoi j'en suis parti... (mode déprime)

Ok, ben c'est un peu ça. Et on peut être amené à faire un train aussi au pied levé.

Je ne sais pas ce que tu appelles vacation. Enfin je ne vais pas non plus étaler tout ce qu'il se fait ici, ça ne fera pas avancer le débat et on s'éloigne très largement du sujet.

Exactement. A l'origine, c'était une sorte de réserve pour remplacer un collègue absent ou un truc du genre. Sauf que mettre une réserve de 5h30 à des heures où plus aucun train ne part, ça sert strictement à rien. Du coup on nous fait faire des aller retour de machines entre le triage et le dépôt.

On nous crée des JS de 5h30 (le mini au titre 2) avec comme code COTF, ce qui correspond à la PMJR. Sauf que la PMJR étant sur 8h, on a que 6/8 (donc 3/4) de PMJR sur ces journées. JS : Journées de Service COTF : Code informatique dont je ne connais pas la signification ^^ PMJR : Prime Moyenne Journalière du Roulement

1100€ ! la vache ils s'emmerdent pas !

Non, nous sommes "remplaçants du roulement" avec seulement une grille de RP sur 6 mois, et des JS qui devraient (en théorie) être toutes dans le roulement (ou au minimum "à fournir"). Pas de FAC en CRML. Pour les DP rien n'est fait, c'est bien pour ça que les CRML sont souvent écartés des lieux de prises de service des TB. Et puis quand tu vois qu'un peu partout en national ça fonctionne comme ça pour les CRML, que veux tu faire ?

On en est juste au point de se faire entuber assez régulièrement. Perso, ça me gonfle d'avoir à me plonger dans le RH pour pouvoir me défendre et faire simplement respecter la règle. On a déjà suffisamment à apprendre avec le référentiel, en théorie. Et le cas que j'ai mentionné plus haut n'est pas inhabituel de la part de ce GM, à tel point qu'on est plusieurs à prendre notre commande en photo quand on a la rare chance d'être commandé un peu plus à l'avance que la veille pour le lendemain.

En plus écologique, on peut aussi prendre en photo l'écran de l'ordi avec nos tel (perso/pro/sirius)

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Oui enfin emmener les gens en vacances, ce n'est plus du service public. Et on tombe dans la fameuse loi de l'offre et de la demande. Les trains sont bondés et on en rajoute même. Pourquoi baisser les prix, puisqu'il y a toujours du monde pour payer ? S'ils paient c'est aussi parce qu'ils peuvent le faire, et qu'ils le veulent. Sinon, la SNCF n'est pas en situation de monopole. Il y a les cars maintenant, les voitures perso, les voitures de loc, etc etc... Ce qui m'étonne, c'est que même ici on se focalise sur le prix du voyage... Mais je n'ai pas vu un seul reportage qui en parlait.

Déplacé dans le sens "changé de section". Il n'avait rien à faire dans la section "Brin de causette", il est en revanche mieux dans la section dédiée SNCF. :)

La seule chose qui fait foi en cas de litige, c'est Pacific. Le verbal n'a aucune valeur. Exemple, fin de service juste avant une semaine de congés, je suis commandé (en bleu) pour ma reprise, confirmé en verbal par le GM. Sauf qu'on a un autre GM qui ça emm**de de commander les gars sur autant d'avance, on ne sait jamais, si le train était supprimé il pourrait nous mettre des réserves à 5:30 (mini au titre 2). Résultat, il décommande la journée pendant les congés pour mettre effectivement une réserve. A mon retour de congés "bah non, t'étais en réserve, regarde Pacific ! Si tu avais été en bleu je n'aurai pas pu modifier ta journée" S'en suis une prise de tête en disant "l'autre GM est témoin, il m'a dit que..." Rien à faire. "Regarde Pacific me dit-il". Direction CTT. Recherche dans l'historique de Pacific... Ah oui, effectivement. Il y a bien eu modif après que la journée ait été commandée. Conclusion, qu'est-ce qui m'a sauvé ? Le verbal avec le premier GM, ou Pacific ?

Sirius n'est pas un outil de commande. Partant de ce principe, c'est Pacific qui fait foi, tu dois avoir la JS qui suit en "bleu" à ta fin de service. Après il peut y avoir des arrangements, mais jamais sans ton accord.

Sujet déplacé.

Nouveau ménage effectué.

Je répondais au début de la citation, concernant les médias. Je vais modifier la citation...

Ce n'est pas du tout ce que j'ai vu. Il suffit de choisir ses médias.

Il faudrait revoir ça avec lui, ça me met le doute du coup...

Du côté de Poitiers ?

Salut collègue Rennais Concernant notre collègue qui a plus d'ancienneté que toi, il a la malchance d'avoir aussi moins de diplômes et son expérience pro n'est pas prise en compte malgré le fait qu'il ait exercé à des postes à responsabilités. Je dis ceci sans le dénigrer bien évidemment.

Préventif... Curatif... il me semble qu'il y a une nuance. Petite, certes.

Bien sûr que non mais je me méfie avec vos interprétations... ;)

J'anticipe : "rarement au dessus de 30"... On va te tomber dessus en disant "Ah bon, parce que parfois ça t'arrive ? Attention aux termes que tu utilises :)