Eurorailjob, le recrutement pour ECR

[tgv1]

Une formation de 15 personnes a commencé dernierement, et en 1 semaine plus de la moitier des stagiaires sont déjà partis.

ils sont partis de eux même ?

[zobos]

Les branleurs se font généralement vite dégagés pendant la formation

Bonjours,

Avec une politique de recrutement pareil je ne sais pas si il y a des clients, mais ca m'étonnerait que ca se bouscule au portillon. Les nouveaux critères d'embauche sont ton compte en banque.

Et comme je pense qu'il y aura peu de candidat ils vont prendre tout et n'importe qui. Vive la sécurité...

[An0ny]

ils sont partis de eux même ?

Certainement, mais je n'en sais pas plus

[Wessstcoast G'z]

MOI QUI VOULAIS ALLER CHEZ ECR JE CROIS QUE JE VAIS ANNULER

Il te reste la formation AFR/visiteur. Profite en avant qu'ils ne fassent comme les conducteurs moi c'est ce que j'ai fait et sa va j'en suis pas trop mécontent.

[larose]

Bonjour voila je viens d'apprendre que je suis retenu pour une session de test psy a Toulouse en ce début du mois de mars, vos commentaire rassure pas trop mais c'est vous les anciens donc j'y prend note. En un premier formation non rémunéré serte un soucis mais formation quand même. Première candidature chez ecr et rendez vous pris pour 5 jours après, un peu juste pour préparer. Plus de 10 a la sncf et jamais de réponse ils doivent en avoir marre de mon cv mais je les lacherai pas. Donc je vous donnerez mon impréssion interne sur les tests et des explications, en tous les cas je relirez 200fois un papier avant de le signé. Bonne nuit

[Gom]

Sujet nettoyé.

Merci de régler vos différents en MP.

Gom

[An0ny]

Bonsoir, j'ai quelques nouvelles à partager.

D'après une source, un groupe de stagiaire a eu une visite de l'inspection du travail et de l'URSSAF mercredi 9/03, et une conférence de presse était prévue ce jeudi 10/03 (en dehors des heures de formation) avec un syndicat et des médias (dont la télévision) pour faire part de leur situation et dénoncer les pratiques de la maison Eurorailjob.

Il se trouvent que les stagiaires ont été priés, quelques heures avant la conférence, de partir en visite de divers installations férroviaires, loin du lieu ou devait se dérouler cette conférence, ce qui a donc donné l'annulation de celle-ci.

Que pouvons-nous en déduire ?

:Smiley_74:

Modifié 10 mars 2011 par An0ny

[Invité SNCF 21]

Bonsoir, j'ai quelques nouvelles à partager.

D'après une source, un groupe de stagiaire a eu une visite de l'inspection du travail et de l'URSSAF mercredi 9/03, et une conférence de presse était prévue ce jeudi 10/03 (en dehors des heures de formation) avec un syndicat et des médias (dont la télévision) pour faire part de leur situation et dénoncer les pratiques de la maison Eurorailjob.

Il se trouvent que les stagiaires ont été priés, quelques heures avant la conférence, de partir en visite de divers installations férroviaires, loin du lieu ou devait se dérouler cette conférence, ce qui a donc donné l'annulation de celle-ci.

Que pouvons-nous en déduire ?

Ben qu'Eurailjob n'a rien à cacher !!!

[2man2-2-secours]

Je viens d'aller faire un tour sur le site eurorailjob.com et grande surprise, la société change de nom et devient RailRecrut

De plus on peut lire sur leur site " formation en partie rémunérée"

[Railfan]

Que pouvons-nous en déduire ?

Que c'est une affreuse coïncidence!

[Invité tram38]

Je me demande comment ils font pour trouver des candidats, peut être des salaires plus hauts que EPF et VFLI une fois en poste. Est-ce que quelqu'un peut éclairer ma lanterne?

[Invité SNCF 21]

Pas besoin de hauts salaires pour recruter, puisque VFLI y arrive !!!

[Invité necroshine]

Je me demande comment ils font pour trouver des candidats, peut être des salaires plus hauts que EPF et VFLI une fois en poste. Est-ce que quelqu'un peut éclairer ma lanterne?

Aujourd'hui dans quasiment n'importe quelle entreprise on propose le SMIC a un jeune, même s'il est Bac +2....

Le SMIC est devenu la norme, et non le mini.... Donc quand une entreprise propose 1800 a l'issue de la formation,

pour un jeune, ou un non-jeune qui est au smic, c'est byzance....

[Bearcat]

Aujourd'hui dans quasiment n'importe quelle entreprise on propose le SMIC a un jeune, même s'il est Bac +2....

Le SMIC est devenu la norme, et non le mini.... Donc quand une entreprise propose 1800 a l'issue de la formation,

pour un jeune, ou un non-jeune qui est au smic, c'est byzance....

Pas faux ...

Sauf qu'après un nombre d'année (très restreint, je rassure, guère plus d'une ), il se trouve que tous ces jeunes trouvent la paye bien maigre par rapport à ce que l'on demande sur le terrain tous les jours !!!

Donc, quelque part, le rééquilibrage se fait, sauf que les directions en placent disent qu'ils ne peuvent donner plus ...

D'où les départs massifs dans les différentes EFP au fils du temps.

[Invité tram38]

Enfin c'est bête de postuler pour une boîte qui ne rémunère pas la formation quand d'autres EF le font. :Smiley_53:

[An0ny]

Enfin c'est bête de postuler pour une boîte qui ne rémunère pas la formation quand d'autres EF le font.

Certains ont été recrutés sur cette base:

=> 2 premiers mois non rémunérés puis contrat pro avec salaire en fonction de l'âge et du niveau d'études

Donc : déménagements, appartements, cautions, compteurs edf/eau ...

La formation commence et peu après:

Ah bah non, pas de salaires et pas de contrats, car on ne peut pas ! .. Mais faites donc un crédit étudiant pour payer vos appartements !! Ah non, vous n'êtes pas étudiants ! (d'ailleur vous n'êtes rien !?)

C'est ce que j'ai compris en gros :Smiley_36:

[Invité SNCF 21]

Pas faux ...

Sauf qu'après un nombre d'année (très restreint, je rassure, guère plus d'une ), il se trouve que tous ces jeunes trouvent la paye bien maigre par rapport à ce que l'on demande sur le terrain tous les jours !!!

Donc, quelque part, le rééquilibrage se fait, sauf que les directions en placent disent qu'ils ne peuvent donner plus ...

D'où les départs massifs dans les différentes EFP au fils du temps.

C'est bien que des jeunes se rendent compte qu'ils sont pris pour des cons par certaines EF, et réussissent parfois à trouver mieux.

Mais si finalement, les futurs candidats avaient conscience avant l'embauche que le salaire proposé pour le métier de CRL ou la formation dans une boite comme Railrecrut étaient une honte et ne postulent pas, ces boites se poseraient peut être des questions du manque d'intérêt à leur égard ??? Mais je rêve ... Y aura toujours des gens prêts à tirer des trains pour pas grand chose uniquement pour assouvir leur passion... Et ces comportements participent à la déqualification du métier.

[JM Gautier]

Bonsoir

J'ai une question qui a une certaine importance.

Quand les jeunes sont en pratique, qu'ils conduisent ou travaillent sur différents triages, sans avoir de contrats, sans habilitation, et n'étant même pas salarié d'eurocargorail, sont-ils assurés en cas d'accident ?

Si ce n'est pas le cas, c'est vraiment plus que grave, et c'est la société eurocargorail qui risque d'en prendre un sacré coup.

Vu que la société a fait en sorte que les jeunes soient absents le jour de la conférence de presse citée ci-dessus, celle-ci doit vraiment avoir des choses à se reprocher.

Modifié 11 mars 2011 par JM Gautier

[luz]

J'ai parlé à un stagiaires Euro Rail Job "oh ba moi tu sais, je touche les assedics alors..."

No comment... Pôle emploie paye maintenant les formations CRL... c'est cool hein!

[fby]

J'ai parlé à un stagiaires Euro Rail Job "oh ba moi tu sais, je touche les assedics alors..."

No comment... Pôle emploie paye maintenant les formations CRL... c'est cool hein!

Il y a un spécialiste de pôle emploi sur le forum qui pourra répondre , mais il me semble que pendant une formation non rémunérée , tu as droit aux indemnités chômages .

[Ben D]

Il y a un spécialiste de pôle emploi sur le forum qui pourra répondre , mais il me semble que pendant une formation non rémunérée , tu as droit aux indemnités chômages .

Je ne suis pas le spécialiste dont tu parles, mais je confirme ce que tu dis .... Durant ses études d'infirmière, ma soeur touchait les idémnités du chômage ! Donc, oui, c'est vrai !

Ben

[Invité tram38]

Drôle de mentalité, mais rassurez-moi, pour la sécurité, ECR est plus sérieux j'espère. helpsoso

[zobos]

Absolument pas, on touche une prime a chaque incident, ca incite mdrmdr

[Invité necroshine]

Drôle de mentalité, mais rassurez-moi, pour la sécurité, ECR est plus sérieux j'espère.

Tu auras ta réponse dans les differents sujets développés ici !!!

[Bearcat]

Drôle de mentalité, mais rassurez-moi, pour la sécurité, ECR est plus sérieux j'espère.

Pour un "grand garçon", je te trouve bien naïf !!!

Je te rassure: NON et de source sûre .

En cas de soucis, tout sera fait pour prouver que c'est toi le fautif, ce qui permettra de dédouaner l'entreprise et de te virer sans verser un seul €uro .