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il y a une heure, malika16 a dit :

rien de très important

Les négociations salariales ça prend toujours du temps et il n'y a pas toujours quelque chose au  bout.

Ces discussions portent autant sur les augmentations (en pourcentage ou en somme fixe) que sur les mécanismes de déroulement de salaire (et les mesures accessoires qui font aussi le salaire).

Le calendrier actuel est celui-là :

  • 31 MAI : TABLE RONDE SALAIRES (revoyure 2023 et première partie NAO 2024)
  • 20 JUIN : TABLE RONDE PROTECTION SOCIALE
  • JUIN : TABLE RONDE MÉTIERS (temps 1)
  • JUIN : TABLE RONDE AMÉNAGEMENTS DES FINS DE CARRIÈRE (temps 1)
  • JUIN/JUILLET : TABLE RONDE EMPLOI (suivie par des GT territoriaux)
  • SEPTEMBRE : TABLE RONDE AMÉNAGEMENTS DES FINS DE CARRIÈRE (temps 2)
  • SEPT/OCT : TABLE RONDE MÉTIERS (temps 2)
  • OCT/NOV : NÉGOCIATIONS SALARIALES 2024

Pour 2023, c'est sans doute plié. Mais les négociations 2024 ont déjà commencé.

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il y a 34 minutes, PLANONYME a dit :

Les négociations salariales ça prend toujours du temps et il n'y a pas toujours quelque chose au  bout.

Ces discussions portent autant sur les augmentations (en pourcentage ou en somme fixe) que sur les mécanismes de déroulement de salaire (et les mesures accessoires qui font aussi le salaire).

Le calendrier actuel est celui-là :

  • 31 MAI : TABLE RONDE SALAIRES (revoyure 2023 et première partie NAO 2024)
  • 20 JUIN : TABLE RONDE PROTECTION SOCIALE
  • JUIN : TABLE RONDE MÉTIERS (temps 1)
  • JUIN : TABLE RONDE AMÉNAGEMENTS DES FINS DE CARRIÈRE (temps 1)
  • JUIN/JUILLET : TABLE RONDE EMPLOI (suivie par des GT territoriaux)
  • SEPTEMBRE : TABLE RONDE AMÉNAGEMENTS DES FINS DE CARRIÈRE (temps 2)
  • SEPT/OCT : TABLE RONDE MÉTIERS (temps 2)
  • OCT/NOV : NÉGOCIATIONS SALARIALES 2024

Pour 2023, c'est sans doute plié. Mais les négociations 2024 ont déjà commencé.

C'est plus des négociations, c'est tournez manège 🤣

Modifié par Laroche
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il y a 23 minutes, Laroche a dit :

C'est plus des négociations

Ne vous plaignez pas ! Du temps de Pepy, c'était : "signez-là où vous n'aurez rien". Plus d'une fois le corps social cheminot a majoritairement préféré : rien ! 

Farandou, lui, il accorde unilatéralement ce qu'il a proposé même si ça n'a pas été signé. 

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Il y a 5 heures, PLANONYME a dit :

Ne vous plaignez pas ! Du temps de Pepy, c'était : "signez-là où vous n'aurez rien". Plus d'une fois le corps social cheminot a majoritairement préféré : rien ! 

Farandou, lui, il accorde unilatéralement ce qu'il a proposé même si ça n'a pas été signé. 

Comme Pepy,  Farandou il fait ce qu'on lui demande de faire un point, c 'est tout.

La différence entre les 2 hommes c'est le style et la forme ...

Pour le reste, il font ce que l'actionnaire leur demande de faire.

après que ce soit signé ou pas ...tant que ça ne conduit pas vers un tollé généralisé...sur le fond ça ne change pas grand chose😉.

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  • assouan changed the title to Négociations salariales 2023
Le 13/06/2023 à 04:21, capelanbrest a dit :

Pour le reste, il font ce que l'actionnaire leur demande de faire.

Effectivement, je pense que le pouvoir de décision du PDG de la SNCF reste extrêmement faible.

Il s'agit plutôt d'un poste de communiquant, essentiellement pour les médias.

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  • 3 mois plus tard...

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