assouan

Eh bien j'ai aussi le droit de m"énerver de temps à autre non ? Parce que vu la manière dont c'était formulé on avait, en prime, l'impression que tu avais un avis sur le nombre de fois où les modos lisent des sujets et y interviennent ce qui semblait te paraître (je cite) "pouvoir aller". Sauf que là on ne parlait pas comme modos donc retour à la case départ.

Ce n'est pas la peine d'en faire 100 lignes : tu as écris noir sur blanc que " La pilule cela existe et c'est un bien pour la femme et pour la planète" sans parler du reste, tu peux encore en faire 20 pages : m'en fout.

c'est quoi le rapport avec les modos ? Ils/elles n'ont plus le droit de s'exprimer comme membres ? Parce que, jusqu'à preuve du contraire le sujet n'est pas "intervention des modos"... ?

Eh bien je voulais croire jusqu'à aujourd'hui que tu n'étais qu'un peu maladroit du fait d'un certain investissement personnel mais là.... les bras m'en tombent : en fait tu es vraiment obtus. Et je reste très polie. Les problèmes écologiques de la planète sont donc la faute de femmes qui ne prennent pas la pilule..... Ouaiiiiiiiiis.... 1/ je n'ose même pas te parler de vasectomie 2/ ben si d'ailleurs : et la vasectomie bordel ! Sinon on peut aussi zigouiller tous ceux en trop pour revenir aux 3 milliards d'humains qui te semblent le chiffre parfait pour une planète bucolique : on tire au sort ? on prend les années de naissance ? on stérilise ? Ceux en trop on en fait quoi ? On le limite comment ton "cancer" : en éradiquant les métastases (humaines) ?

Mais oui : plus de 30 (et plus) ans est déjà incontournable, sur un métier ne relevant pas du dictionnaire des filières ça suffit à soi même, etc... Suis rentrée à 33 ans en contractuelle pour faire de la communication : on peut cumuler. Plus largement (et toujours HS ), j'ai : 1/ toute confiance dans les syndicats pour suivre ces embauches "hors statut" et ils font régulièrement ré-intégrer des contractuels au statut quand les conditions sont remplies 2/ toujours été étonnée que l'entreprise n'y aille pas encore beaucoup plus fort sur les embauches en CDI : le meilleur moyen (et le plus correct ?) de ne pas se mettre son personnel statutaire à dos serait pourtant de ne plus toucher au Statut et de n'embaucher que des contractuels relevant du système général ? Au fur et à mesure du renouvellement des générations (sur 20 ans quoi), les premiers seraient minoritaires...

Mon cher Greg : je ne m'exprimais pas sur le sujet mais sur sa grammaire ? Qui plus est je ne m'exprimais pas comme modératrice mais comme simple membre : en démocratie on a encore le droit de gueuler contre les fautes de syntaxe ???

Chacun ses goûts et dégoûts : moi c'est "malgré que" qui me colle des boutons....

Un mensuel "boucle" (est terminé et envoyé à l'impression) parfois deux mois avant sa date de sortie... Le choix c'était pilonner le journal ou le sortir... PS : quoique, on peut toujours aussi essayer de faire glisser dans le journal une petite feuille avec un mot...

Tout ça est très intéressant mais si on pouvait se reconcentrer sur le sujet.... ? Merci.

Stp tu peux mettre les noms de gare en entier (je devine bien certaines mais pas toutes) ?

Un nouvel acte de la pièce de théâtre...

Bonjour, Ca ne marche pas comme ça Si tu atteins un salaire en effet équivalent à une position ouvrant droit à la 1ère classe : ton Pass Carmillon sera changé (regarde bien : petit "2" après ton numéro de CP) et voila tout.

Ca tourne à l'obsession - et je n'ai pas le courage d'aller chercher le nombre de fois où tu nous a prédit la déception, le désespoir ou la fin imminente de G. Pepy - mais comment te dire... ON S'EN FOUT. Ce n'est pas le problème du moment parce que, de toutes façons, soit on continue à faire avec, soit on hérite d'un nouveau mais cela ne changera strictement rien à la question : où va-t-on en sécurité ? (mal) Et ça Pepy ou son successeur n'y coupera pas : le "contexte systémique" n'est pas sur une bonne pente et si tout cela peut être l'occasion de s'intéresser à "l'extrême complexité de nos réglementations et organisations" peu importe qui s'y colle, l'important c'est de s'y coller.

C'est supposé être drôle ? Je crains que même avec un smiley nous soyons nombreux à ne pas sourire.

J'y ai pensé aujourd'hui et suis allée vérifier dans le statut : - un mois de préavis quand c'est à l'initiative de l'agent avec plus de xx d'ancienneté (2 ans en gros) - la démission doit être "acceptée" par le directeur de Région ou de Direction (je comprends : accuser réception par écrit ?) Mais je ne suis pas la science infuse : il vaut mieux vérifier "noir sur blanc" (le Statut se trouve sans problème sur l'extranet - et l'internet j'imagine)

Ca manque de smileys pour que l'on comprenne bien que tu fais de l'humour...

Tout à fait, je formulerais tout de même plus précisément : "je vous informe que je démissionne de mes fonctions à telle date" (bien vérifier que la date colle avec les délais prévus dans le statut). Prénom et nom en haut à gauche, adresse du destinataire, feuille de carnet si ça te fait plaisir, le tout en recommandé avec accusé de réception. Incontestable.

On en est encore à se donner les uns les autres des leçons de "décence" ??? A montrer les crocs sur le thème "je sais mieux que toi ce qui est noble et ce qui ne l'est pas" ? A vouloir avoir le dernier mot et - excusez-moi - "la plus grosse" ??? On est vraiment mal barrés...

Le charme d'une lettre de démission c'est que, contrairement à une lettre de licenciement, elle ne demande aucune justification... Pour avoir connu un patron me hurlant dessus "je t'interdis de démissionner" cette liberté est savoureuse : on démissionne, sans avoir à fournir de motifs et sans que cela puisse être contesté*... * (on oubliera les cas de jeunes cadres, de contrats en cours d'essais et autres particularités plutôt rares)

J'ai dû être comptée comme abstentionniste au moins une fois cette année : - éléments de vote DP parvenus par courrier à mon domicile et renvoyés dans les temps - éléments de vote CE trouvés à mon bureau ce matin... forcément ça marche pas :(

La pratique des invités est courante sur les marches "à blanc" qui suivent l'homologation de la ligne et avant la mise en service commerciale, sur des marches d'essais ça ne me semble pas la même chose...

C'est peut être prises comprises et.... (pour la 3ème fois) il y a des différences sur les charges sociales !

L'appel d'offre est en cours depuis bien avant tout ça.... L'accès au train via des portiques est prévu depuis bien avant tout ça (pour de la lutte anti-fraude). Je me demande si je ne radote pas parfois

Hihi

Ne te fais pas plus bête que tu ne l'es : on ne parle pas des propos de Pepy mais de ce que tu en as déduit ! Pas des interviews et déclarations du Pdg de la Sncf mais de ta réaction à celles-ci. Faut-il que je remette la citation de TES propos ? Sans doute pas.