ermeline

Bonjour, L'important est de savoir si ta LPA et ta gare domiciliaire sont identique ou si ta LPA et l'endroit où tu es laissé sur place EST ta gare domiciliaire. J'explique : - le RH 77 prévoit que l'on doit acheminer A/R un agent de sa LPA (ou UA pour les anciens) à son lieu de travail le jour donné. Si l'agent fait plusieurs interventions de suite sur la même gare, il convient de calculer le coût pour l'entreprise de son acheminement A/R tous les jours ou un acheminement au début + un acheminement à la fin + le coût des allocations (complètes) sur place. - par contre, le RH 131 (rémunération) dit que si l'agent travaille dans sa gare domiciliaire, cela ne lui engendre aucun frais donc il n'y aura pas de paiement d'allocations de déplacement. Il faut donc savoir le plus important pour toi, l'endroit où tu as été acheminé est-il considéré comme ta gare domiciliaire ? pour cela, il faut te rapprocher de ton pôle RH car en région parisienne, il y a certainement des subtilités autres que pour nous en "province" où les lieux de travail sont plus "éclatés". Voilà, rien n'est simple, je le reconnais mais si tu as d'autres questions.................... J'espère avoir été claire sinon n'hésite pas à redemander. A bientôt

Bonjour, je veux bien essayer de te répondre MAIS quelle est ta question ? Apparemment, tu es acheminé. Le délai entre deux acheminements est variable suivant les besoins. Eclaire nous un peu plus pour que l'on puisse affiner la réponse.

Coucou Aldo ! je sais que je ne viens pas assez souvent ! bonne résolution de 2015 ? Ae 8/14 : faut arrêter de ne penser qu'aux compensations financières ! en plus, les écolos ici, faut les chercher, de plus le PN est en ville et la socièté de chasse n'a rien à dire puisque les sangliers étaient en ville ! Ah mais j'y pense, ce doit être la faute de la SNCF qui ne savait pas quoi faire ce samedi soir, alors des agents sont sortis chasser et on rameuter des sangliers !!!! quoiqu'ils auraient mieux fait de rester à pêcher puisque la Loire est à 50 mètre du PN ! Un lacher de silures sur la voie, c'est peut rapporter combien pour les voyageurs ? hum ?

Et mes agents présents en gare ont terminé leurs service à 3 h30 du matin ! mais ça, ils ne le disent pas dans leur article ! Enfin, c'est pas courant d'avoir des sangliers à cet endroit là ! bon, l'église est en face, ils y allaient peut-être.....................

Bonjour, Bon remettons les choses au clair. Aucun agent de réserve n'est obligé de déclarer un véhicule personnel. Il peut être acheminé en taxi, en train ou en auto. Je parle bien des agents dans les gares, des aiguilleurs ou autres agents circulation. La CPS doit l'acheminer de façon à ce que cela lui coûte le moins cher. Parfois, faire un acheminement aller/retour taxi sur une GPT en laissant l'agent sur place coûte moins cher que de l'acheminer tous les jours. Il sera appliqué le forfait taxi + les complètes. L'agent peut prendre son véhicule personnel, MAIS s'il a un accident de voiture donc de trajet, il ne sera pas reconnu en accident de travail. Jamais la CPS ne commandera un taxi pour faire les trajets. Après, rien n'interdit à l'agent d'en commader un et de se faire rembourser ses factures............c'est pas très rentable pour l'agent.

Pour avoir beaucoup œuvré dans ces supermarchés, la technique de vente est toujours la même : on met les produits "appel" (eau par exemple) au fond du magasin pour que les clients passent devant tout le reste et se disent qu'ils leur faut aussi tel ou tel article. Dans un rayon, conserve par exemple, le produit le plus vendu sont les petits pois. Vous remarquerez qu'ils se trouvent souvent au milieu du rayon. Au deux extrémités, les produits tels que les champignons, les asperges ou autres légumes moins achetés sont installés pour que vous passiez devant obligatoirement. Et on vous installera la marque de petits pois que l'on veut vous vendre à hauteur des mains, le rayonnage du milieu. Voilà, cette technique de vente s'applique sur tous les produits, produits d'appel au milieu du rayon et les moins vendus aux extrémités..... Bonnes courses !

Consternation ==>> contellation

Merci tout le monde c'est très sympa ! Et bon anniversaire à Géant vert

Bonjour, Dans chaque région il y a une antenne de l'EME soit Pôle Emploi de la SNCF. Tu les appelles et ils te donneront les démarches à suivre. Ils pourront te donner les renseignements pour changer de métier ou te faire faire un bilan de compétences pour t'orienter vers autre chose. Et s'il y a des postes te les proposer éventuellement. Contacte les, ce sera mieux.

Bonjour. Tu as une hiérarchie et un pôle RH. Toutes tes questions reposent seulement sur un fait : soit tues au statut, soit tu n'y es pas ! alors demande leur si tu n'en as pas la certitude. De plus, AUCUNE infos concernant les salaires n se trouvent sur internet. Et effectivement ton salaire n'est que sur 12 mois + une prime de fin d'année. Bienvenue chez les cheminots et leurs MULTITUDES d'avantages !!!!!!! tu vis, il n'y en a aucun..............

Tiens moi aussi j'habite dans un désert médical. ...

Les 3 jours de naissance sont attribués au père dans le mois de naissance. Les 11 jours de paternité sont à prendre dans les 4 mois qui suivent la naissance et la demande doit être faite 1mois avant, au DET ou faisant office, la lettre recommandée n'étant pas obligatoire. Ces jours peuvent être portés à 18 pour une naissance multiple ou à partir du 3 eme enfant. Il faut savoir qu'ils ne sont pas accordés automatiquement. Ils peuvent être refusés ce qui engendrera une nouvelle demande qui elle devra être acceptée. Après, rien ne vaut une entente entre commande et agent. Il sera toutefois toujours mal vu de poser ces congés à Noël ou pendant les protocolaires. ......

Un agent de reserve n'étant pas soumis à un tableau de service, il n'y a aucun lieu de tenir compte d'un délai pour lui changer sa commande. Seul un agent en roulement pourra se voir appliquer l'article 24 du RH 77. Il faut seulement respecter le fait que l'agent de réserve soit bien commandé avant son repos. Il serait d'avoir un peu plus de détails sur ton cas, mais reporte toi à l'article 38 du RH 77 qui traite des agents en remplacement.

Bonjour, D'après ce que je comprends, tu es en gare d'attache (comme le dit Dom et que tu trouves en haut de ton bulletin de salaire) à Arpajon. Quelque soit ton lieu de travail (Etampes, Etrechy ou Dourdan) le RH77 précise que l'on doit t'acheminer, soit en train si possible et ce sera le moyen utilisé en premier, soit en taxi et tu auras le paiement d'un forfait kilométrique dans tes EVS, ou en voiture si tu as une autorisation véhicule et là, tu auras aussi des EVS correspondant aux kilomètres parcourus multipliés par le taux applicable à la puissance de ton véhicule). La CPS t'envoie à Etampes qui d'après tes dires, serait donc ta gare domicilaire, notion reprise dans le RH131 (rémunération). Aucun EVS comme les repas, découchers ou complètes ne te seront versés de ce fait. Tu n'auras droit qu'à tes heues de nuit. Pour connaître ta gare domiciliare, c'est simple, c'est celle qui est le plus proche de ton domicile. Il ne peut y en avoir qu'une, dans ton cas, je pense Etampes ! Pour Etrechy, tu doit recevoir des EVS, dû au titre du RH131. Ce sont les dispositions règlementaires, mais comme te le précise Dom, il faut te rapprocher des instances syndicales afin de connaître les accords locaux. Il se peut qu'il y ai eu négociations.............. Voilà ce que je peux te répondre, j'espère que cela te servira.

Joyeux anniversaire et gros bisous

Il va falloir que j'apporte le ravitaillement au clavier maintenant !!! vous rendez pas compte !!!!! Bon, je m'arrête sinon je serais modérée aussi !! :Smiley_39:

Bon, je ne vois pas le rapport entre venir de l'infra et mal faire son boulot de CPS et vous "prendre pour des machines" Il n'y a qu'une obligation du RH0077 qui est de vous donner vos repos au plus tard le 2O du mois M-1. Rien n'st dit quand à l'obligation de vous donner votre programmation sur tout le mois. Il faut savoir aussi que cela peut être fait mais qu'il ne faut pas vous fixer à 100 % la-dessus et vous attendre à recevoir des "contrairements". Si d'après ce que tu dis, c'est un problème de personnel à la CPS ! il n'y a pas assez d'agents donc il serait peut-être intéressant de faire valoir cela plutôt que simplement le fait d'être mal ou pas bien commandés !!! Je suis moi-même agent CPS, ancienne de l'Infra (AC), et si je n'avais pas eu de soucis de santé, JAMAIS, je n'aurais pris ce poste de CPS. Ce travail est ingrat, tu es entre deux feux, et tu dois ménager la chèvre et le chou (c'est une image, hein ! je ne traite pas de chèvre....). Enfin, courage, faites intervenir les instances syndicales aux DP, ça sert aussi à ça, les DP ! et parlez-en à votre CHSCT !!

Je suis d'accord avec le précédent message. Après, il ne nous précise pas s'il est ou non en repos lors de la commande la veille pour le lendemain ! Comme le dit Assouan, du moment que le repos journalier soit bon........ Il ne faut pas non plus que cela soit systématique, cela doit ester dans le domaine de l'exceptionnel, maladie, accident de travail, décés d'un proche, etc......

Merci beaucoup de vos souhaits ! même si je ne poste plus beaucoup, je lis tous (ou presque) les sujets et je suis présente sur le forum ! on se reverra peut-être à une prochaine revoyure, à moins de se croiser lors de nos (rares maintenant) pérégrinations. Bisous à tous

Merci beaucoup !!! je crois que je n'ai pas fini de le dire aujourd'hui !!!!

Bonjour, Pour ce qui concerne l'accès au centre de formation, le (la) COFO doit te fournir un plan avec ta convocation à la formation. Éventuellement, la liste des hébergements. Après, rien n'est prévu pour les billets, tickets de métro et les réservations d'hébergement. Il n'y a pas de RH qui prévoit la prise en charge totale des agents !!!!!!

Tiens, ça rappelle des souvenirs récents ce reportage !

Hors sujet mais peut-être pas finalement : Bonjour, Y a pas un(e) gentil (le) modo qui pourrait corriger ce titre ? même si le langage cheminot ressemble à une langue étrangère, il n'empêche que nous parlons Français normalement sur ce forum ! Et ne venez pas me dire que l'orthographe ne sert à rien !!!!! Merci d'avance, C'était mon irritation du jour !

J'en ai encorepour au moins 15 ans environ, avec la nouvelle réforme ! ça donnera le temps de réfléchir à ce queje ferais et surtout dans quel état je serais ! Je pense que je ferais des choses style sculpture, si j'ai mon atelier, du modelage et autres lectures et voyages avec mon chéri qui lui sera pas loin de la retraite aussi si rien ne s'y oppose !

Bonjour, Je crois que tu as mal lu ! pour un chagement de tableau de serrvice l'article 24 du RH 0077 intitulé :" Tableaux de service" dit : 2 - En cas de modification du tableau de roulement ou du programme semestriel, un préavis de 10 jours calendaires doit être respecté. Ta référence au 20 du mois M-1 ne s'applique que pour la remise des repos du mois M+1 aux agents non soumis à un "roulement" comme indiqué au RH 0077 article 38 - Dispositions particulières applicables aux agents effectuant un remplacement : 5 - Agents de réserve des établissements d’exploitation et autres entités opérationnelles. Chaque mois civil, ces agents doivent bénéficier au minimum d’un repos périodique placé sur un samedi et un dimanche consécutifs et d’un autre repos périodique double. Les dates de ces repos leur sont communiquées au plus tard le 20 du mois précédent. Voilà ! quand on lit les règlements, il ne faut pas les interpréter dans le sens qui nous arrange en mélangeant les articles et en les disposant selon notre convenance. Si dans ta fiche de poste, cette mobilité est prévue, il n'y a rien à faire.....................