Niko

Mais à priori si tu ne sais pas remplir une fiche de déplacement c'est que tu dois être en formation ? :p Colonne 1 : ton dépot d'attache c3 : jour et heure du départ (ex 01/08 - 7h00) c4 : idem pour l'arrivée sur ton lieu de détachement (ex 01/08 - 10h00) c5 : motif (ex formation CRML) c7 : jour et heure de ton lieu de détachement (ex 05/08 - 15h00) c8 : idem pour l'arrivée à ton dépot d'attache (ex 05/08 - 18h00) c9 : ton lieu d'arrivée donc de ton dépot. Le reste ne sert pas à grand chose sauf si t'as pris le métro par exemple, auquel cas tu l'indiques et tu agraffes tes tickets avec la feuille. Tu signes et n'oublies pas de la faire signer à ton hiérarchique. A+

Effectivement je crois que cette aide ne bénéficie qu'aux parisiens, bassin genevois et certaines zones de la côte d'Azur. Et si je ne me trompe pas, ce n'est plus une prime de 1600€ qui est versée mais une aide au logement en fonction du salaire et degressive pendant 3 ans. J'ai un document là dessus je vais essayer de le retrouver et le poster. A+

Triste mais compréhensible malheuresement....En tous cas on en peut pas reprocher grand chose à ceux qui se sont battus, dommage qu'ils aient été si seuls.

Du calme du calme... 1600€ aujourd'hui dans cette vallée, c'est possible pour personne, que tu sois serveur dans un bar ou conducteur de trains. Ceux qui ont acheté il y a 30 ans et gagnent aujourd'hui 1600€ peuvent peut-être le faire (et encore), mais à présent c'est impossible d'acheter quoi que ce soit, et très compliqué de louer, c'est en ce sens que je le disais. La première mouture du projet, autant que je me souvienne, n'a pas sauté suite à un mouvement local, mais suite à une DCI nationale. Je peux le redire d'autant plus facilement que mon OS est concernée (et je pense qu'on est dans la même !), il est bien dommage que l'opposition au projet soit localement si faible.

Effectivement, tu as très très bien résumé la situation...Malheuresement. Les OS niveau national sont toutes à la ramasse, sans exception. Les TB de la vallée n'ont pas l'air prêts à se battre contre ce projet, peu aidés par les représentants locaux d'ailleurs. Je ne vois pas comment vivre là bas avec 1600€ par mois...c'est infaisable. Seul ouf, les nouvelles mesures d'accompagnement financier pour l'emménagement s'appliquent au genevois et à une partie de la côte d'azur, mais pas à Cham je crois... Bref je ne conseillerais à personne d'aller là bas à ce tarif là...

Effectivement y'a quelques endroits en France où tu sais que c'est pas la peine de monter sans résa : tout l'est, Dijon, Limoges. Bon après y'a effectivement aussi des mecs super dans ces régions, mais bon j'espère que l'attitude de certains casques à pointe ne va pas déteindre sur le reste de la France ;)

Effectivement y'a pas à le nier, beaucoup de postulants. Chacun son truc. Moi je dis juste qu'à terme, et quand il y aura beaucoup de mecs, la direction se gênera pas pour les envoyer pour faire des trains de grévistes. Et rien que ce concept là, moi ça me fait c..... Qu'on ait pas beaucoup de convictions, passe encore. Mais qu'on prenne du pognon pour faire taire les convictions des autres, c'est dégueulasse. Tu nous parles de tes trains, perso je connais pas mal de collègues au Bourget, à Vaires ou à Villeneuve qui auraient pu faire ton dernier... Voila où on en est, on paye des mecs pour faire des croix, et on paye grassement des mecs qui sont assurés d'avoir du boulot. A+

Je sais pas si tu m'as bien compris...moi j'y suis pas là dedans tu risques pas de m'y voir ! Je répondais à la manière de PAZ, et de la quasi totalité des mecs qui y sont.

Une belle innocence... Non non je ne vais pas aller faire des trains de grévistes à court terme ça ne m'intéresse pas, l'argent non plus d'ailleurs j'y serais quand même allé sans le pognon. Je vais au POOL FAC juste pour faire des beaux trains... C'est mignon...

Larrouturou, en plus d'être un excellent économicien, sait faire de la politique ludique. En expliquant facilement les choses pour qu'on puisse tous les comprendre. Il est très calé sur les questions concernant la SECU et les retraites. Et vous verrez, d'ailleurs il en parle dans son dernier livre, le soit disant déficit que creusera encore le grand emprunt, n'est qu'un élément pour nous faire croire qu'on va l'avoir profond au niveau éducation, santé et retraites. Vivement demain...

Heuuuu y'a un moyen assez simple : renvoyer un mail en disant que tu n'as pas reçu la pièce jointe dans le mail d'origine !

Salut Chez nous on a eu un cas similaire au tien, et comme le mec était très sérieux, on lui a proposé à la place une formation GM, et il est maintenant TGM. Essayes de voir si y'a pas moyen de trouver une bonne solution pour tout le monde.

De la façon dont tu le dis, c'est beaucoup plus honnête, et pour le coup je rejoins totalement ton avis. Il y a trop "d'offres à la con", pour peu d'offres qui donnent droit à de grosses réductions. Ca c'est clair. Pour le ciné, ça dépend vraiment des CE, certains mettent le paquet dessus, d'autres se contente d'un coup de fil aux chaînes pour avoir un tarif légèrement plus bas du grand public. N'oublions pas que le CE, ce sont des élus bénévoles qui proposent et font évoluer les offres, et parfois ça demande un temps colossal. Pour la cantine de Rennes, que j'ai fréquenté pendant 6 mois c'est clair, c'est complètement indigne. Je n'y bouffais quasiment pas moi-même. Nantes ne m'a pas laissé un souvenir impérissable non plus. En revanche j'aimais bien celle d'Auray !! De tête ce qui est intéressant hormis le ciné, ce sont les chèques cadeau Kadéos, de 8 à 10% de réduction pour les CE qui en proposent. Les parcs d'attraction n'ont pas d'offres attractives. Pour le théatre, les grandes villes font des offres en général bien plus avantageuses que n'importe quel CE. Pour les concerts, c'est au coup par coup. Mais j'aimerais savoir, quitte à choisir 2 ou 3 offres canon, ce qui vous parait le plus important, en sachant qu'il faut cibler un produit "jeunes", un produit "familial" et un produit "pour les anciens". Merci encore à ceux qui participent de manière constructive.

Alors oui, on est pas du tout d'accord sur la façon de faire. Moi je préfère faire un peu pour 4000 mecs, plutôt que faire beaucoup pour 400 mecs, et je continuerais à faire comme ça aussi longtemps que ce sera possible. Tout dépend de la vision collective ou individualite qu'on a des choses. Pour les places de ciné, c'est une caricature que tu décris, quand on achète 100 places chez Gaumont, on les touche à 5,20€ l'unité alors que le tarif public est de 9,8€ à 10€ la place, et de 7€ environ par carte de 10 places.

Salut Je lis quelques chiffres qui me font répondre... Pour faire simple sur les tickets resto. L'émetteur (ici le CE) est obligé d'en payer au moins la moitié. Si il en donne à un agent, il doit en donner à tous les agents qui le souhaitent (légalement obligatoire). Le prix minimum de revient pour un CE est de 3,75€. Si des chèques restaurant sont émis, il doit y en avoir un par jour travaillé car plus de resto d'entreprise. A nos calculs. Sur PE par exemple : 6000 cheminots x 200 jours de travail par an une fois les congés enlevés x 3,75 par repas = dites moi si j'écris une bêtise.....4 500 000€. Pour info comme je l'ai dit hier, le budget d'un CE comme le mien, c'est 2 000 000€ environ en tout est pour tout, dont 700 000€/an consacrés à la restauration. Je pense que tu comprends maintenant pourquoi il n'y a pas de tickets restaurant ou de chèques vacances. Sans compter que ça mettrait 70 personnes salariés CE au chômage. Il n'y aura jamais de solution pour tout le monde, particulièrement pour les roulants, mais voila pourquoi il n'y en a pas. Mais pour le voir évidemment, il faut connaitre un peu le fonctionnement d'un CE, chose que les OS qui réclament des tickets resto de façon purement démago ne connaissent en général pas.

Salut Dom Ne t'en fais pas, je les connais les dotations CE puisque je suis élu CE. Ca s'adressait plutôt à Nipou, mais qui s'en fout puisque celui de la SNCF est "pétédethunesmaisonsaitpasoùçapasse....". La dotation correspond à un petit pourcentage de la masse salariale. Pour un ordre d'idées, pour ceux que ça intéresse un peu plus, le budget d'un CE est compris selon le CE (oui certains on un rapport masse salariale/nb de salariés plus élevés que d'autres) entre 300 et 350€ par an et par agent. Avec cet argent il faut faire fonctionner le CCE pour les colos et voyages, les restaurants d'entreprises, les structures fixes (bibliothèques, sites sportifs, centres de loisirs etc...), payer les employés CE/CCE, organiser l'arbre de Noël et proposer des activités sociales aux salariés. A titre d'exemple chez moi, les restaurants d'entreprise prennent 30% de la dotation totale. J'apprécie les critiques, surtout quand elles sont constructives, et pour celles qui sont moins constructives, je suis à l'écoute de toute idée intéressante. Perso je n'ai pas répondu au sondage car aucune réponse qui me corresponde. A+

Salut, Je ne me souviens plus précisément mais j'avais envisagé de le faire à un moment. Une SCI n'est pas forcément une entreprise au sens légaliste. Tout dépend si on fait une SCI pour regrouper son patrimoine, auquel cas on déclare les revenus générés sur sa fiche d'impôt sur le revenu, ou bien l'on veut en faire une activité commerciale, auquel cas les gains générés sont à déclarer telle qu'une entreprise, avec un impôts sur l'entreprise, le bénéfice etc... Il me semble que tout cela doit être précisé dans les statuts de la SCI à la base. A vérifier tout de même parce que mes recherches datent d'il y a 2-3 ans... Mais je suis quasi sur que si on est pas salarié de la SCI on peut cumuler emploi et gestion de la SCI. Renseignes toi auprès de ton CMGA.

Heuuu tu le connais le budget dédié ?

Quelle objectivité ! Quelle justesse de raisonnement ! Quelle brillante réflexion... Et pourtant je copine pas avec l'UNSA et consorts, mais ce que tu racontes n'a rien de crédible. Tu connais une OS ou les AY foisonnent en plus ? Tu penses qu'on les fait pousser aux arbres ???

Ce genre de mouvement ne dépend pas des jours de départ en vacances...plutôt du côté sécuritaire ou non sécuritaire du métier qu'on exerce.

Si tu as le même cursus que moi, c'est ce qu'il faut. En plus la SNCF recrute pas mal de conducteurs cette année, il devrait donc y avoir des possibilités, surtout en Ile De France.

J'ai pas de passion sur le sujet, mais la Ste Victoire, ce n'est pas que le sommet. C'est aussi des côteaux avec vignobles, habitations, garrigue. L'A8 passe déjà entre Ste Victoire et Ste Baume, ça suffit bien comme ça. Et puis l'intérêt d'une LGV, est-ce de mettre une ville à un temps minimum de Paris ou bien de permettre à des millions de voyageurs par an de gagner du temps pour aller dans le sud de la France ?

Je souhaite au conducteur qu'il ne connaisse pas autant d'emmerdes que notre collègue de Paris Est pour qui le calvaire judiciaire aura duré plusieurs années...

Je pense que tu as raison, c'est la loi qui régit l'utilisation du droit de retrait, et nullement l'entreprise.

Ahlala qu'est ce qu'on ferait pas pour faire fantasmer les sudards et les anti-syndicaux primaires...