Ça, c'est devenu récurrent de la part de la Direction (et des GM ?) : mettre des RHR réduits en grille... Question : comment fait-on en cas de FS tardive sur une autre tournée ? On supprime le retour ? ou on accepte de déroger parce que la concurrence est parmi nous et qu'il faut faire des efforts patati patata ?
Personnellement, je suis d'accord avec cette phrase.
C'est pour ça que je suis en train de monter ma boîte de transport avec des petits Chinois. J'ai déjà mon stock de riz acheté au Lidl.
nonmais
De mémoire, il y a aussi MarcM (?) qui avait relaté une histoire où des salariés avaient accepté ce même genre de deal, résultat la boîte ferme quand même 6 mois plus tard et ils se sont rendus compte qu'ils ont fait une belle co**erie quand ils ont vu que leurs indemnités étaient calculées sur leur dernier salaire brut. Ceux qui avaient refusé le deal s'en sortaient mieux !