Tophe

Quand ?

Absolument, chacun faisant du lobbying en son sens pour pousser auprès des décideurs. Quoiqu’il en soit, la limite d’âge étant atteinte, ce ne devrait pas être son propre successeur.

Ah bein non !! TDG FUTÉ R25 2024-09.pdf

En fait, ça a toujours été ! Si tu as déjà une mutuelle, les taux de remboursements ou les bases sont exprimés de la même façon, ce n’est pas une nouveauté.

Je sais. Pas tarder, je parle de quelques mois probablement, mais on n'aura pas tout ce qu'on veut dans sirius Next malheureusement.

Tu n’as pas besoin de créer de journée spécifique pour une étude de ligne. Ca ne fonctionne pas non plus sur NG, mais fonctionne sur Next. Tu n’as plus qu’à faire sur Next, l’option a peut être été débranchée sur NG. Qui ne devrait pas tarder à l’être aussi débranché lui.

Si bien sûr.

Tu peux faire des simulations ici : https://appinfo.fgaac-cfdt.com/?page=simulateurs/psc/simu Et pour les droits : https://www.fgaac-cfdt.fr/spip.php?article440

Ah bein oui…..tellement évident !!

En effet, tout dépend d’où et de quand vient l’info. On y lit tellement de conneries qu’il ne faut pas tout prendre pour argent comptant. Enfin, il faut savoir comprendre les phrases, et celle-ci doit être ancienne et à recontextualiser : il fut une époque où certains engins n’étaient pas équipés de la radio sol/train, il n’avait donc que le signal d’alerte lumineux pour prévenir les autres trains d’un danger ou être prévenu d’un danger. Le où vient sans doute de là, parce que tous les trains doivent désormais être équipés de la radio…sauf si la radio ne fonctionne plus.

Même réflexion.....😄

Ça dépend de l’effectif. Mais quand c’est l’agent qui ne les pose pas, c’est une autre histoire, et les congés doivent être pris dans l’année en cours, et ils doivent même être posés fin octobre. Mais sinon ils sont imposés sur le premier semestre de l’année À+1. Ils doivent être pris, et c’est vrai qu’il y a une dizaine d’années lorsque les dépôts étaient tous en sous effectifs, les chef de feuille s’arrachaient les cheveux pour écouler les congés.

Non, parce que de droite facon les congés seront à prendre, on repousse juste le problème. Sauf qu'à un moment, la boite les impose, et c'est logique....mais ça vient gueuler quand même. Bref....

Moi aussi !! Mais j'ai entendu et vu tellement de choses à ce sujet que je ne suis plus surpris de rien.

60 ?? Fichtre.....non, c'est 28 CA maxi pour tout le monde Pour une réponse claire, il faut une question claire.

Si la période d’absence couvre entièrement l’année civile, sinon non.

Si la période d’absence pour maladie couvre la totalité de l’année. Mais comme tu nous dis ce que tu as bien envie, on a du mal à t’aider.

Combien de temps a t'il été en arrêt et depuis quand ? C'est chiant de poser des questions et de découvrir l'histoire au fil de l'eau....

Pourquoi c'est impossible ? Il reste 1 mois et demi, 20 joire de congés passent largement ! Quant à les prendre en juin, autant croire au père Noël. Le problème, comme souvent, c'est qu'on n'a pas toutes les données en main et qu'il faut deviner l'état des lieux. Dis nous exactement qd cet agent revient-il, et pourquoi, s'il reprend bientôt, il serait impossible de pendre les CA avant fin mars. Il y a évidemment un règlement qui traité des congés (et même plusieurs autres qui en parlent).

Ce sont des congés de quelle année déjà ? J’imagine en lisant entre les lignes que ce sont des congés 2024 ? Donc qui doivent être pris avant le 31 mars, il faut en effet les poser dès que possible pour la commande.

Ce sont les mêmes garanties pour toutes la famille.

Bizarre, Pacific est plus à jour que Graou normalement.

Il semble rouler en US. Soit il y a un problème de date ou de train, soit il y a autre chose.

Je n’avais même pas encore regardé, mais en effet, il y a une erreur dans l’énonce du problème 😀

Moi non désolé, mais si quelqu’un d’autre a envie de le faire, peut être.